В какой организации Вы работаете?
В нашей стране наиболее широко встречаются красные и синие.
Еще есть фиолетовые и оранжевые.
Фиолетовые - это самый маленький бизнес: сидят с генеральным директором в одной комнате, копошатся чего-то. И директор этот, прямо скажем, не Македонский. В общем ремесленники они, даже, если делают веб-сайты или программы для геологов.
Между фиолетовыми и оранжевыми многовековая пропасть. И там и тут правила не в большом почёте. Только фиолетовые до них еще не доросли, ни к чему они, когда "вот они мы", а оранжевые правила уже сщелкали и переварили. У оранжевых каждый на своем месте - двигатель: мы лучшие и скрывать это глупо.
А кто же красные, а кто - синие?
В красных постоянно делегируют ответственность, но не полномочия.
- Иван Иванович, тут случилось кое-что. Можно и А и Б сделать. Б, вроде бы правильней.
- Петя, ты что! Какое Б?! Забудь, чтоб я даже не слышал!
- Привет, Ваня. Про это слышал? Что сделали?
- Здравствуйте, Семен Семенович! Сделали А.
- Ваня, какое к черту А?! Здесь Б нужно делать однозначно!
- Конечно, Семен Семенович! Исправим, сделаем Б!
- Кто придумал сделать А, лиши премии.
- Ясно, Семен Семенович.
- Петя, лишают тебя премии. Надо было Б делать.
- Иван Иванович, вы же сказали про Б забыть!
- Петя, что ты несешь?! Когда я такое говорил?!
В красных организациях сверхначальника боятся. Причем, чем выше начальник, тем сильнее он боится сверхначальника. И в голову никому из заместителей не придет назвать сверхначальника у себя на кухне наедине с кошкой мысленно иначе, чем по имени-отчеству. Это малышня придумывает для Него прозвища. А что им еще остается?
В синих организациях тень отца-основателя давно не обременяет своим присутствием длинные коридоры. По любому поводу имеются пухлые инструкции и многотомные справочники. Управление больше не общественно полезная нагрузка, это специальность, а начальник отдела больше не первый среди равных с теми же заботами, но зарплатой побольше, он теперь менеджер. И может эта организация полететь, как птица, а может и поплыть как топор, все зависит от того, какие правила она себе придумает и как эти правила исполнять будет.
Желающие прокомментировать, могут забавы ради также расставить предложенные типы организаций в порядке их смены друг другом.