А помните, я на прошлой неделе спрашивала, что должен знать граф. дизайнер? Многие написали, что, мол, от специализации зависит, и вообще хороший дизайнер может и не знать всех тонкостей, но иметь светлую голову
( Read more... )
Интересно, но например я никогда не работала с веб и программированием в принципе, кроме того что гиф как-то можно сделать движущимся отличия с джипегом не вижу. Доктор, что я делаю не так?
Эээээ, все? С каких пор оправдание незнанию стало то, что с чем-то не работал никогда? Либо вам нужны знания о различных форматах кодирования изображения, и тогда вы учитесь, либо не нужны, и тогда вы работаете в другой сфере. Чтобы увидеть отличия .gif от .jpg можно открыть первую же ссылку в гугле. И анимация тут вообще не основное О_о
работаю только с полиграфией, никогда не сталкивалась с этим, будет нужно, конечно разберусь, просто, кажется, что сфера граф. дизайна все же играет свою роль.
Ну вот если бы Вы шли к нам на работу, не имея представления о цифровых изображениях, наверняка почитали бы основное и уже были бы в курсе, куда копать. Как правило заинтересованные очень быстро учатся в процессе, а коллеги (я во всяком случае), не отказывают в помощи.
А если занизить планку и не предупредить человека, что его ждёт, - тут-то и начнутся проблемы.
я за то, чтобы планку завышать, за все время работы со стажерами поняла, сто незнание тех. базы можно устранить в течении 2-6 месяцев, а вот отсутствие вкуса и мотивации не устранить...
Мне кажется, что есть часть "должен знать и уметь" и еще одна - "способен учиться и развиваться" - не мало важная. Минимальная грамотность по специальности тоже должна быть: если человек, собирается работать программистом а в анкете напишет, что умеет пользоваться сайтом googl.com или Microsoft Office на работу его вряд ли возьмут...
Reply
Либо вам нужны знания о различных форматах кодирования изображения, и тогда вы учитесь, либо не нужны, и тогда вы работаете в другой сфере.
Чтобы увидеть отличия .gif от .jpg можно открыть первую же ссылку в гугле. И анимация тут вообще не основное О_о
Reply
Reply
А если занизить планку и не предупредить человека, что его ждёт, - тут-то и начнутся проблемы.
Reply
Reply
и еще одна - "способен учиться и развиваться" - не мало важная.
Минимальная грамотность по специальности тоже должна быть:
если человек, собирается работать программистом а в анкете напишет, что
умеет пользоваться сайтом googl.com или Microsoft Office на работу его вряд ли возьмут...
Reply
Leave a comment