Открывая организации будущего. Возможности?
Если вы работаете не фрилансером или частным предпринимателем, а находитесь в компании которая имеет более 30 человек, значит вы наверняка сталкивались с проблемами описанными в книге «Открывая организации будущего». Автор Фредерик Лалу пытается поднять и разобраться в вопросах организации компаний нового типа. Те компании которые были раньше уже не устраивают владельцев и работников. Работники не желают быть рабами в компании, они желают получать не только зарплату но и удовольствие от своего труда. Владельцы и директора компаний, хотят убрать постоянный стресс и повальную бюрократию, которая отбирает энергию, финансы и время.
Достичь паритета между работой и жизнью, между тем что нужно и то что хочется делать, между желанием руководителей и подчиненных, вот что важно. Именно для этого и создана книга. В современном мире, когда научно технические и социальные революции случаются почти ежегодно, бесполезно пытаться использовать старые методы управления. Они еще какое-то время помогут продержаться на рынке, но уже сейчас они ведут компании в тупик. И те владельцы которые это поймут и начнут менять отношение и систему управления компанией в итоге выйдут победителями.
Должен отметить, что эта книга не простая впрочем как и сами действия по изменению устаревших процессов. Не многие захотят менять привычную среду, мало кто захочет прикладывать усилия для достижения больших результатов в будущем. Но достаточно сделать первый шаг, прочесть и проанализировать книгу. Если после этого вы поймете - хочу изменений и буду их проводить, значит вы уже одолели 50% своего пути. И дай вам Бог сил и энергии изменить будущее свое и своей компании.