Фриланс vs Офис (для работника)

[chulakov]

Написать топик сподвигла статья в Коммерсанте о том, что фриланс приносит вдвое больше средней з/п в РФЯ готов оспорить это заявление и наполнить статью суровыми реалиями. Откуда мне знать, как обстоит дело на самом деле, спросит любознательный читатель. Отвечаю: около 5-ти лет я работал фрилансером, после чего в компании, которой скоро будет 2

Comments

[stasik]

вот ситуация, только закончил переговоры.
Есть клиент, который спал, но которому надо сделать 50 адаптаций баннеров, средней сложности. Сегодня присылают: - Давай быстренько, срочненько. До вечера успеешь?

Я конечно рад заказам, особенно таким объемным, но не до такой же степени.
- Нет, говорю, не успею. Давайте за выходные.
- Хорошо, а сколько стоит? (Называю свою обычную цену$х50)
- Нет это очень дорого, на эти деньги офисный сотрудник месяц будет работать.

Ну так ребята. Вам баннеры на понедельник нужны? Или через месяц?

- Хорошо, но тогда вы нам за эти же деньги, переведете их еще на английский язык для наших партнеров. Там ведь только текст поменять. Идет?

Т.е. у клиента четкое убеждение что баннеры клепаются кнопкой "Сделать баннер Быстро и Красиво", а перевод делается кнопкой "Перевести баннер, срочно" И так 50 раз. Чудные люди.

Согласились на мою цену, но в результате, выходных у меня нет:(
Хотя во всех книгах по таймменеджменту сказано что это неправильно.
Но бля у фриланса свой таймменеджмент.
Я могу послать такого клиента, и сказать "Закрыто". Но вероятность что он на фрилансе найдет исполнителей для этого заказа 100%, а значит я просто потеряю клиента. Оно мне надо?