Недоуменное
Согласилась помочь хорошей знакомой: поучаствовать в постановочно-танцевальном номере на первое сентября. Костюмы, дефиле, четыре с половиной минуты выступления, три или четыре репетиции и, главное, по-тря-са-ющий хореограф. Так мне все это описали. А мне, в общем, всегда хотелось поучаствовать в какой-нибудь постановке под руководством профессионального хореографа.
И вот тут начинается недоумение. Хореограф прекрасно танцует. Хореограф расписала интересный (как мне кажется, со стороны я его не видела) танец, несложный и эффектный. Хореограф обладает харизмой весом с некрупного слона. Но. Но каждая репетиция - а их было уже три - это немалое количество времени, уходящее на: "И вот тут мы стоим. Пять восьмерок или шесть? Не помню. Ладно, по музыке посмотрим". Или: "Девочки, восьмерки пошли, быстро! Ой, нет, еще стоим. Ой, вот теперь пошли". Или: "А-а-а, мы пропустили восьмерки! Ну, вот тут они должны были быть, тогда тут у нас... А что тут у нас?" Или: "Ой, я всегда забываю этот момент, если и на сцене забуду, вы мне махните как-нибудь, а?" В общем, на первой репетиции большая часть времени ушла на то, чтобы хореограф вспомнил и запомнил, что он там напридумывал. В середине первой репетиции я раздумывала, не отказаться ли от всей этой затеи, потому что работать с таким хореографом выше моих сил.
А после репетиции, когда хореограф ушла переодеваться, остальные девушки насели на организатора: "А кто она? Она тааааакая классная! Она тааак зажигает! Она таааакая потрясающая!!!" Все в восторге, кроме меня. И теперь я хожу в недоумении: я, конечно, согласна с тем, что у тех, кто работает с людьми, должна быть харизма. Особенно у людей творческих. Но почему с точки зрения большинства харизма вполне заменяет и компенсирует непрофессионализм? С тем, что большинство работодателей считает, что неважны умения, важна улыбка до ушей и хорошо подвешенный язык, я уже смирилась. Но неужели всем людям приятнее общаться не с профессионалом, а с человеком, который постоянно ошибается, зато такой обаятельный? Не понимаю.
И вот тут начинается недоумение. Хореограф прекрасно танцует. Хореограф расписала интересный (как мне кажется, со стороны я его не видела) танец, несложный и эффектный. Хореограф обладает харизмой весом с некрупного слона. Но. Но каждая репетиция - а их было уже три - это немалое количество времени, уходящее на: "И вот тут мы стоим. Пять восьмерок или шесть? Не помню. Ладно, по музыке посмотрим". Или: "Девочки, восьмерки пошли, быстро! Ой, нет, еще стоим. Ой, вот теперь пошли". Или: "А-а-а, мы пропустили восьмерки! Ну, вот тут они должны были быть, тогда тут у нас... А что тут у нас?" Или: "Ой, я всегда забываю этот момент, если и на сцене забуду, вы мне махните как-нибудь, а?" В общем, на первой репетиции большая часть времени ушла на то, чтобы хореограф вспомнил и запомнил, что он там напридумывал. В середине первой репетиции я раздумывала, не отказаться ли от всей этой затеи, потому что работать с таким хореографом выше моих сил.
А после репетиции, когда хореограф ушла переодеваться, остальные девушки насели на организатора: "А кто она? Она тааааакая классная! Она тааак зажигает! Она таааакая потрясающая!!!" Все в восторге, кроме меня. И теперь я хожу в недоумении: я, конечно, согласна с тем, что у тех, кто работает с людьми, должна быть харизма. Особенно у людей творческих. Но почему с точки зрения большинства харизма вполне заменяет и компенсирует непрофессионализм? С тем, что большинство работодателей считает, что неважны умения, важна улыбка до ушей и хорошо подвешенный язык, я уже смирилась. Но неужели всем людям приятнее общаться не с профессионалом, а с человеком, который постоянно ошибается, зато такой обаятельный? Не понимаю.