Человек существо социальное. И даже самым сильным и большим профессионалам нужны друзья, соратники и помощники.
У части людей, и как оказывается у бОльшой части людей, есть проблема - их не принимает коллектив. Но с этой проблемкой жить и работать можно.
А вот найти себе офисных друзей, которые в случае чего помогут, сделают выбор в вашу пользу, причем на деле, вот это более сложная задача.
Например, чтобы вас поддержали или просто промолчали, когда вам это будет нужно, или научили чему-нибудь. Вообщем, выручили вас.
Я придерживаюсь одной теории касаемо друзей. Люди общаются, когда они друг другу полезны. Да, да, именно полезны.
Польза может быть разной. Ну, например:
- у работодателя есть деньги, и он ими обменивается с сотрудником на его услуги, т.е. работу
или
- ваш начальник имеет полномочия вас премировать, и он готов обменять свой ресурс премирования, например, на вашу лесть, на то, что вы потешите его самолюбие
или
- для карьеры вам необходим опыт вашего старшего коллеги, и вы хотите, чтобы он с вами поделился ценными знаниями. Ваш коллега будет рад с вами поделиться своими ценными знаниями, при условии обмена, например на деньги, или публичное признание его авторитета перед руководством
или
- вам нужно чтобы ваш коллега публично встал на вашу сторону, тем самым повысив уже вАш авторитет. Ценная услуга, однако!... а за эту услугу вы окажите коллеге другую маленькую услугу)
На этой схеме держится все общение и рабочее, и личное. Да, немного цинично, ну, а что делать?
Главное угадать Что для человека ценно.
Некоторые ценности порой удивляют. Например, одна моя знакомая бизнес-леди средних лет сказала, что ей очень бы хотелось познакомиться со звездами шоу-бизнеса и чуть ли не выйти за одну замуж. Для меня это было ооочень неожиданно.
Конечно, такие знакомства-услуги не каждый потянет. Но задружиться можно и на более простых вещах. Главное чтобы это представляло ценность, чтобы это нечто хотелось получить.
Для многих людей ценностью является ваша компания или поход в новое место.
Ценности не нужно транжирить, только обменивать!
Мой личный пример. На днях я была на закрытом показе комедии «
Ставка на любовь».
Click to view
Во-первых, все закрытые мероприятия имеют ореол элитности и особенности, дополнительной привлекательности.
Во-вторых, увидеть
фильм на большом экране раньше других просто приятно))
Премьера состоится 11 февраля.
В-третьих, это отличное кино, легкое и смешное со счастливым концом. После таких событий и вы начинаете ассоциироваться у коллеги с положительными эмоциями. Это те самые связи, крючки о которых так любят говорить психологи всех мастей.
В-четвертых,
актеры сыграли на все 100%:
- Катерина Шпица - красавица девочка-припевочка
- Александр Ревва - известный пошляк, но шутки отменные
- Андрей Смоляков - блондин с голубыми глазами и глыба-актер
- Андрей Бурковский - наш парень и большой симпатяга! жених!
- Вадим Андреев - ну, куда мы без таких мужчин!
Все женские роли были отданы супер-красавицам с ногами, глазами и сыграны очень эффектно.
В-пятых, это безопасная тема. Кино, книжки, это то, что можно обсуждать и делиться с коллегами. В отличие от личной жизни, о которой лучше молчать.
В-шестых, это отличный повод провести приватную беседу и поговорить о том, о чем на работе не получается. Причем разговор пройдет на позитиве, а это очень важно.
и
В-седьмых, в карьере все средства хороши, особенно экологичные :)
P.S. Правда, хороший
фильм!)