Результат обучения в Шотландском университете
Сейчас в Москве идет выставка учебных заведений Великобритании. Вчера я послушала выступление преподавателя из шотландского университета. И мне открыли глаза…))
Лично я всегда считала, что цель образования, в том числе и высшего, является получение навыков и знаний, с помощью которых выпускник будет работать и зарабатывать, т.е. главная цель стать ( Read more... )
Лично я всегда считала, что цель образования, в том числе и высшего, является получение навыков и знаний, с помощью которых выпускник будет работать и зарабатывать, т.е. главная цель стать ( Read more... )
Какие практические знания в своей профессии может получить студент? Только если он прошел практику.. но это делает не каждый.
Как говорил мне мой папа (выучившийся в советском университете): университет учит находить необходимую информацию. Он дает базу. Практические навыки получаешь только работая.
Меня так и нанимали - молодая, инициативная, но учить и учить. Сейчас при перспективе получения интерна, я сама напрягаюсь, т.к. знаю, что это только геморрой мне - помощи особо никакой, обучай его только. Со временем, конечно, станет легче, но в первое время никто не ожидает, что вчерашний студент придет и начнет работать как все. Посему и зарплата у него будет маленькая.
Как-то так...
Reply
Первое время это сколько? Вас правда обучали? Сколько времени понадобилось чтобы стать специалистом? Наставник был или...?
Reply
Reply
Шотландским работодателям респект, раз они действительно так обучают))
За тренинги сотрудник что-то должен работодателю? Я правильно понимаю, что через год такой работы-обучения Вы в принципе можете себя назвать готовым специалистом?
Reply
Ну да, никто не ожидает, что вчерашний выпускник сегодня будет настоящим профессионалом.
За тренинги ничего не должен. Компании выгодно иметь квалифицированных людей. Да, есть риск, что компания так вложится в кого-то, а этот человек, набравшись опыта, уйдет в другое место. Но.. 1. так же из другого места может прийти кто-то обученный 2. надо создавать конкурентоспособные условия труда
Тут вот как-то нет такого понятия... Т.е. есть фирмы, где именно есть позиция graduate и тогда да - у тебя мизерная зарплата, но обучение и большие перспективы. Такое обычно есть в больших фирмах. Эта позиция длится год и потом тебе предлагают уже "взрослое" место :)
Я сразу шла как International Marketing Coordinator, но никто не ждал от меня ничего супер-пупер, но и не было какого-то revision через год, где бы пересмотрели мою зарплату: как платили копейки, так и платят :) И если для начала карьеры, это было круто, то сейчас хотелось бы поболее.
Reply
Leave a comment