Кризис. Подработка
Что такое кризис? По сути, это обычный период, всё как всегда, только ярче и острее. И если вы подложили себе соломку на всякие пожарные, то это кризисная острота вам даже в радость. Повод себя похвалить: «Какой/ая я молодец!»
А если нет? Если в спокойное, благополучное время Вы радовались жизни, не о чем не думали, так сказать были в модном тренде и жили «настоящим»…То очень может быть, что те же разговоры о сокращении вас несколько пугают, беспокоят, мысли всякие лезут в голову… Есть такое?
Если Вам в благополучное время было страшно идти вперед, развиваться, идти туда, где еще лучше, где больше зарплата, перспективы, новые возможности, в том числе и дополнительные, то сейчас в не самое для большинства благополучное время, вообще страшно что-либо менять. Хочется сидеть тихо… тсссссс…
Т.е. если лучший момент проворонили, то теперь в худший момент вообще не вариант. Так и до паники не далеко.
Помните я писала пост Подработка? В нем шла речь о мыслях в благополучное время. А вот сейчас настал или пока настает тот самый звездный час когда подработка Ох, как может пригодится!
В комментариях к тому посту в основном читатели писали о подработке по специальности. Отличный вариант! Но ведь в принципе подработка может быть и не по специальности… Понятно, что не хочется заниматься не самой лучшей работой. С другой стороны, если временно, если иногда…
А еще сегодня пришел комментарий о том, что в работе очень важна стабильность:
«при выборе нового места особое значение придается "стабильности"
«Есть ряд компаний высокой надежности - обычно это лидеры высококонкурентного рынка, именно к ним и необходимо стремиться»
Да, хорошее дело. Только стабильность может заключаться не только в надежной компании. Ее там может и не быть. Есть другой вариант стабильности, когда Вы востребованы. А если Вы востребованы Вы можете выбирать и диктовать предлагать свои условия. И пусть вначале к Вам не будет очереди заказчиков и работодателей. Это вопрос масштаба. Но даже если у Вас будет всего 2 работодателя - это реально все меняет.
Я это к чему все? А к тому, что в кризис, в стрессовой ситуации отлично ищутся новые возможности
МОЗГ РАБОТАЕТ
И самое главное есть ограничение по времени. А это значит, что
МОЗГ РАБОТАЕТ БЫСТРЕЕ! ЕЩЕ БЫСТРЕЕ!!!
Поэтому если вы медлительный, тяжелый на подъем человек, то
Кризис это Ваша МОТИВАЦИЯ!
Максимум, что может понадобится это себя легонечко подтолкнуть, совсем чуть-чуть…
Пользуйтесь моментом
А то кризис закончится и опять расслабитесь.. :) А там и до застоя недалеко…((
А если нет? Если в спокойное, благополучное время Вы радовались жизни, не о чем не думали, так сказать были в модном тренде и жили «настоящим»…То очень может быть, что те же разговоры о сокращении вас несколько пугают, беспокоят, мысли всякие лезут в голову… Есть такое?
Если Вам в благополучное время было страшно идти вперед, развиваться, идти туда, где еще лучше, где больше зарплата, перспективы, новые возможности, в том числе и дополнительные, то сейчас в не самое для большинства благополучное время, вообще страшно что-либо менять. Хочется сидеть тихо… тсссссс…
Т.е. если лучший момент проворонили, то теперь в худший момент вообще не вариант. Так и до паники не далеко.
Помните я писала пост Подработка? В нем шла речь о мыслях в благополучное время. А вот сейчас настал или пока настает тот самый звездный час когда подработка Ох, как может пригодится!
В комментариях к тому посту в основном читатели писали о подработке по специальности. Отличный вариант! Но ведь в принципе подработка может быть и не по специальности… Понятно, что не хочется заниматься не самой лучшей работой. С другой стороны, если временно, если иногда…
А еще сегодня пришел комментарий о том, что в работе очень важна стабильность:
«при выборе нового места особое значение придается "стабильности"
«Есть ряд компаний высокой надежности - обычно это лидеры высококонкурентного рынка, именно к ним и необходимо стремиться»
Да, хорошее дело. Только стабильность может заключаться не только в надежной компании. Ее там может и не быть. Есть другой вариант стабильности, когда Вы востребованы. А если Вы востребованы Вы можете выбирать и диктовать предлагать свои условия. И пусть вначале к Вам не будет очереди заказчиков и работодателей. Это вопрос масштаба. Но даже если у Вас будет всего 2 работодателя - это реально все меняет.
Я это к чему все? А к тому, что в кризис, в стрессовой ситуации отлично ищутся новые возможности
МОЗГ РАБОТАЕТ
И самое главное есть ограничение по времени. А это значит, что
МОЗГ РАБОТАЕТ БЫСТРЕЕ! ЕЩЕ БЫСТРЕЕ!!!
Поэтому если вы медлительный, тяжелый на подъем человек, то
Кризис это Ваша МОТИВАЦИЯ!
Максимум, что может понадобится это себя легонечко подтолкнуть, совсем чуть-чуть…
Пользуйтесь моментом
А то кризис закончится и опять расслабитесь.. :) А там и до застоя недалеко…((