Свежая кровь: в южноуральских больницах стало на 70 врачей больше

Feb 03, 2019 04:35



Смешное и грустное в нашей жизни часто рядом. Увидела две новости (правда, новостями их можно назвать с натяжкой, но суть не в этом). Стояли одна над другой.

26.12.2017 В больницах Челябинской области не хватает четырёх тысяч врачей и медсестёр
Оригинал материала: https://74.ru/text/health/65875951/

14.06.2018 Свежая кровь: в южноуральских больницах стало на 70 врачей больше
Оригинал материала: https://74.ru/text/health/65875951/

Выше стояла та, что про "свежую кровь", но это просто размещение по дате такое. Мне кажется, даты вообще можно смело убрать. Пометить только, что время действия - наши дни. Место действия - Челябинская область.

В больницах Челябинской области не хватает четырёх тысяч врачей и медсестёр.
Об этом сегодня, 26 декабря (2017 года), на встрече с журналистами по итогам года сообщил министр здравоохранения Сергей Кремлёв.

Для решения кадрового вопроса в регионе в этом году начали заключать целевые договоры со студентами, которые поступили на первый курс. На распределение после учёбы согласился 171 человек.
- В этом году принят закон по Челябинской области, по которому мы будем выплачивать студентам ежемесячную денежную сумму. Пусть небольшую, сегодня она составляет тысячу рублей, но при стипендии в 2,5 тысячи это почти 50%. Этот договор обязывает их в дальнейшем поехать по нашему направлению и отработать год, - рассказал министр. - Но эти кадры мы получим только через пять лет, а проблему нужно решать сейчас. Поэтому есть у нас ординаторы, 95 человек, которые выпустятся в следующем году также по целевым договорам.

Министр напомнил, что на Южном Урале действует ещё две программы по привлечению специалистов в отдалённые территории.
- По программе «Земский доктор» за пять лет 566 специалистов уехали на село, 96 из них не выполнили условия, они сейчас возвращают деньги. И в этом году приняли региональный закон по выплатам для фельдшеров. Планировалось отправить в сельские территории 20 специалистов, уехали 25, дополнительные деньги выделила область, - уточнил Сергей Кремлев. - На следующий год планируется, что сельские больницы пополнят 43 фельдшера и 77 врачей.
В планах минздрава расширить программу «Сельский фельдшер». Если законопроект одобрят, на выплаты смогут рассчитывать специалисты, переехавшие на работу в населённые пункты с населением менее 50 тысяч человек, и это уже будут не только сёла. Пока соглашение не подписано, но в министерстве на него возлагают большие надежды.

И вот результат.

Свежая кровь: в южноуральских больницах стало на 70 врачей больше.
На Южном Урале постепенно снижается дефицит специалистов. За прошлый год в больницах и поликлиниках стало на 70 врачей больше. Об этом сообщили сегодня в пресс-службе регионального Минздрава.

- На устранение дефицита медиков в 2017 году в бюджете было предусмотрено 408 миллионов 689 тысяч рублей, - рассказал министр здравоохранения Челябинской области Сергей Приколотин. - По программе «Земский доктор» мы предоставили единовременные компенсации по миллиону рублей 70 медработникам.

В целом за последние пять лет в сельские больницы привлечены 566 специалистов. Кроме того, в прошлом году 25 фельдшеров получили единовременные выплаты по 500 тысяч рублей. Также для преодоления дефицита кадров в регионе организован целевой приём абитуриентов в Южно-Уральский государственный медицинский университет. Заключён 171 договор о целевом обучении, по которому будущий медик получает прибавку к стипендии, а после окончания вуза специалист должен отработать в течение трёх лет в государственных учреждениях здравоохранения.

В декабре прошлого года возглавлявший тогда региональный Минздрав Сергей Кремлёв заявил, что больницам Челябинской области не хватает почти четырёх тысяч врачей и медсестёр.

В сухом остатке. 4 000 - 70 = 3 930 еще не хватает. Но успехи видны и победа не за горами.

Источники указаны в тексте.

медицина, врачи, дефицит, кадры, Челябинская область

Previous post Next post
Up