Почему Господь велел делиться.

[blackpost]

Как сейчас происходит на некоторых предприятиях. Принимают человека на работу и говорят: вот тебе оклад 5000 рублей, но ты не переживай, тебе будут в виде премии доплачивать еще 20000 рублей. В итоге не так и плохо получается. Но в момент кризиса предприятие может, без риска попасть под статью, платить 5000 рублей. Конечно же добросовестные

Comments

[kama1966]

Схемы с зарплатами-премиями давно не популярны, а на госпредприятиях их соотношение минимальное. Описанное Вами было, но сейчас это каменный век.
Воруют и выводят сегодня как никогда абсолютно открыто. Мне известно госпредприятие, на котором открыто гоняют бюджетные деньги в счет оплаты выводимой земли подмосковья на семью одного из недавно назначенных вице-премьеров. Никто ничего не скрывает. И это тотально! Именно поэтому все, кто реально умеет зарабатывать - бегут вместе с деньгами. Кокруровать с беспределом невозможно! Особенно с кавказским акцентом. Однажды я писал о ситуации на Подольском заводе ПЭМЗ. Там под прикрытием Рогозина вообще устроили беспредел. Таких ситуаций очень много. Халявные кавказские деньги душат бизнес в России. Его, реального бизнеса, не аффилированного с курирующими чиновниками, уже и не осталось.
Как это исправлять и кто это будет делать? Думаю те, кому достанется Россия после нынешних "эффективных". Тяжело им придется...

[blackpost]

К сожалению, все это еще есть. Понятно, что так не воруют, тут речь не о воровстве, а о том, что так недоплачивают работникам. Что куда опаснее для экономики, чем воровство.

Все наши предприятия теперь субъекты бизнеса, они не имеют никаких привилегий. А бизнес не школа гуманности, потому и методы в соответствующие. Так во всех странах происходит. Играть надо с теми картами,что есть.

[kama1966]

Играть с партнером, у которого крапленые карты - удел слабых. Результаты их управления очевидны во всех без исключениях отраслях экономики России