Как сейчас происходит на некоторых предприятиях. Принимают человека на работу и говорят: вот тебе оклад 5000 рублей, но ты не переживай, тебе будут в виде премии доплачивать еще 20000 рублей. В итоге не так и плохо получается. Но в момент кризиса предприятие может, без риска попасть под статью, платить 5000 рублей. Конечно же добросовестные
(
Read more... )
А бизнес необходимо превращать в школу гуманности, в этом и состоит роль государства, не понятная случайным людям, оказавшимся сегодня у руля и считающим высшим достижением бесконечные кадровые перестановки и бесчисленные маниловские планы.
По зарплатам: сегодня в оборонке она составляет поделенную пропорционально штатному расписанию сумму, остающуюся от уплаты налогов, откатов чиновникам, "обеспечивающим" заказ(до 15 процентов), оплаты комплектующих (главная сфера кормления менеджеров предприятий) и коммуналки (сфера кормления региональных и местных чиновников). Налоги, совокупные с отчислениями в фонды - около половины от поступающих в рамках заказа сумма, вот и арифметика... Откуда взяться богатым сотрудникам? С налоговой "системой" необходимо работать. Давно пора прекрать перекладывать деньги государства из кармана в карман. Слишком много людей "пачкают" ручки в этом процессе, да и налоговая служба в этом процессе сильно "разогревается".
Reply
Leave a comment