в 1965 году топ-менеджеры получали в 24 раза больше, чем их сотрудники, в 1978 году - в 35 раз больше, в 1989 году - в 71 раз больше. Еще более заметен рост благосостояния первых лиц компаний при сравнении с минимальными заработками американцев. В 1965 году CEO зарабатывал в 51 раз больше, чем рабочий, получающий минимальную зарплату. В 1978 году
(
Read more... )