Я очень люблю свою работу (заглавная картинка в большей части - шутка), но как же я рада, что ушла в декрет! Не перестаю удивляться, как все вовремя случилось :-)
Успешная компания, прекрасно существовавшая много лет, с начала года буквально начала разваливаться. Мелкие тревожные звоночки были и до этого - отменили корпоративные подарки к праздникам, перестали выдавать канцтовары и даже... ограничили потребление воды, последний факт часто приводил к разным курьезам. Пару раз хрупкие девушки нашего отдела «уводили» из-под дверей соседнего кабинета огромный 40-литровый бутыль с водой или стало хорошим тоном зайти к коллегам из других кабинетов со своим (пустым, естественно) чайником, а выйти с буквально переливающимся через край. Задержки оплаты поставщикам были давно, но сейчас этим уже никого не удивишь, печальная и чуть ли не повсеместная российская практика. Главное, что зарплату и премии платили исправно. А тут, с января 2013 года, началось что-то невероятное. Люди увольнялись, а новых сотрудников не брали - перераспределяли обязанности среди оставшихся. Начались "уплотнения" - освобождали часть кабинетов. Наш отдел из отдельного и такого уютного кабинетика перевели в жуткое помещение (да, самое правильное слово - "помещение"), где уже работали около 10 сотрудников. Появлялись самые невероятные слухи о судьбе компании, но руководство хранило молчание. А в июне всем вручили уведомление об изменении условий трудового договора: офис из центра Москвы переезжал в «город Видное, Северная промзона, владение №…». По этому адресу находится наш складской ангар... Я уже не говорю про изменение содержания моей работы, вот здесь хотелось плакать. Но я смотрела на все это с абсолютным спокойствием, т.к. знала, что меня все это фактически не затронет, ведь ближайшие три года я планирую работать только мамой :-) Уже находясь в законном отпуске, я узнала о вручении нового уведомления - отменяется премиальная часть зп, остается только оклад. Такой вот способ «естественного сокращения» сотрудников. Мои стойкие коллеги решили принять все нововведения и остаться. Очень жаль… я их не понимаю.
Я рада, что прошедшие два с половиной года работа для меня была праздником, я всей душой «болела» за дело, во время больничных и порой отпусков работала из дома - просто потому, что было интересно. Нервы порой сдавали, но было здорово. Может нескромно, но считаю, что я делала свое дело хорошо и принесла компании пользу. За это получила максимально возможные декретные и рассчитываю на такое же максимальное пособие по уходу за ребенком. Грустно, что через три года, я, скорее всего, не вернусь в некогда любимую компанию. Есть время подумать о том, куда дальше двигаться, закончить начатое второе высшее образование или освоить что-то совсем новое... В общем, надеюсь, будет интересно!