Поступило обращение о нарушении «Магнитом» прав беременной работницы
Ко мне обратилась беременная девушка, пожаловавшаяся на то, что её законные права нарушаются работодателем - магазином «Магнит» (ЗАО «Тандер), расположенном по адресу ул. Московская д. 6.
Нарушение законных прав наёмного работника это всегда плохо, но когда нарушаются права беременной девушки, то это уже за гранью добра и зла.
По словам девушки, работодатель незаконно снизил ей заработную плату после того, как она, согласно медицинскому заключению, перешла на лёгкий труд в связи с беременностью на сроках до 12 недель. По закону в таких случаях работодатель не имеет права снижать зарплату, что мне чётко подтвердили и в трудовой инспекции.
Неужели в Новгородском "Магните" не желают соблюдать права беременных работниц?
Кроме того, по словам девушки, директор магазина - заявил, что её справка о легком труде ничего не значит, и она должна выполнять тяжелую физическую работу или перевестись в другой магазин, если её не устраивают его требования. Директор магазина - Владислав Петрович Стрелковский. Пусть его имя будет известно новгородцам.
К тому же, как говорит девушка, ей снизили зарплату. И не только ей, но и другим работникам магазина. На вопрос сотрудников, с чем связано уменьшение заработной платы, им, по словам девушки, было сообщено, что она «съедает» их зарплату и что она лишняя в магазине.
Тем самым, в коллективе, как рассказывает обратившаяся, сложилось мнение о том, что беременная девушка виновата в низкой заработной плате, а со стороны директора и супервайзера оказывалось давление и запугивание по отношению к ней.
Она рассказывает, что супервайзером было сообщено о том, что он ей сократит норму выработки часов на легком труде, а соответственно, уменьшит средний заработок и что его не волнует, сколько она будет получать в декрете. Объяснил он это, по её словам, тем, что организация должна ей выплачивать в декрете пособие от среднего заработка и из-за этого он (суперайзер) и директор магазина теряют в заработной плате. Чтобы сохранить свою зарплату супервайзер, по словам девушки, считает, что правомерно будет сократить её средний заработок и отрыто об это говорит. Супервайзер - Мельниченко Александр Николаевич. Пусть его имя тоже не останется в тени.
Если рассказ девушки правдив, а лично я ей верю, то просто поразительно как директор с супервайзером могут себя так вести по отношению к будущей матери. У них, что у самих нет матерей, жён, сестёр с детьми? Может они думают, что выносить и родить ребёнка это плёвое дело?
Сейчас на всех уровнях власти, начиная с президента, много говорится о необходимости стимулировать рождаемость, поддерживать семьи с детьми и т. д. Это и не мудрено, ведь в России и в частности в нашей Новгородской области ситуация с демографией весьма печальна. Мы вымираем. И в 2014 году население нашей области опять сократилось.
В такой ситуации в России не должно быть более важных для государства и общества людей, чем матери и те, кто готовится ими стать. С них мы все должны пылинки сдувать, а тут такое обращение поступает…
Я попытался оперативно решить эту проблему, позвонив работодателю девушки, но мне ответили, что будут отвечать только на официальный запрос. В таком случае я отправил такой запрос не им, а сразу в трудовую инспекцию. Надеюсь, что там проведут должную проверку представленных выше обстоятельств и примут все необходимые меры для привлечения к ответственности виновных, в том случае, если факты нарушений трудового законодательства подтвердятся.