(Программист-фанатик) Найди свой рынок
...Ты собираешься сделать крупные инвестиции. Я подразумеваю не большие денежные суммы, а твое время - твою жизнь...
ненене... я уже сильно не молод, и могу по пальцам посчитать людей, которые собирались и собираются всю жизнь заниматься написанием кода. зато я знаю почти всех молодых программистов, которые "в этом, или следующем году будут начальниками, аналитиками, архитекторами, или как минимум ведущими".
у меня довольно много сверстников, которые давно уже начальники (разных уровней), и сейчас жалуются на своих тупых и ленивых подчиненных, точно так же, как когда-то жаловались на тупых и ленивых начальников. к слову, жаловаться на тупых и ленивых начальников они не перестали. :-)
ну то есть они не собирались и не стали всю жизнь сидеть на кодинге. самое интересное, что и без всяких мотивирующих книг они знали, что "цели достигает тот, кто идет по пути, а не тот, кто достоен".
...чет меня занесло. вернемся к первой главе.
...Как будешь думать о свойствах продукта, перед тем как начать производство? Невозможно представить бизнесмена, который отдаст подобные вопросы на откуп посторонним людям...
ой да ладно, тоже мне бином ньютона. недавно толпу безработных отправили создавать свои ип, и через год, когда их попросили заплатить налоги, только тогда они задумались, кому нужно то, что они делают.
я не к тому, что автор не прав, но он неправ про подход людей к бизнесу. в его культуре, видимо, это с детства, разные там гаражные распродажи и продажи печенек школьниками, но на территории екс-ссср, практически все приходиться изучать на собственной шкуре.
Совет 1. Будь впереди или погибнешь?
...
Правильно разыграв свои карты, ты мог получить высокий доход от инвестиций в язык Java. Высокий риск в полной мере себя оправдывал.
когда кто-то выиграл - кто-то проиграл. поклонники платформы .net, прямо сейчас столкнулись с падением зарплат. и это при том, что ms вообще никогда не давал спокойно "прочитать одну книгу и потом продавать свой труд долгие годы". все временно, и я бы делал ставку не на платформу. большой кругозор, математическая подготовка и здравый смысл всегда в цене.
Решив до последнего поддерживать все еще нужную систему, ты сможешь диктовать свои условия.
нет!
и эту мысль, сам автор будет отрицать дальше по книге, когда напишет, что любого можно уволить без заметных последствий для бизнеса.
а вот то, что наиболее ценен специалист, который владеет разными технологиями, это да, есть такое.
Совет 2. Предложение и спрос
Когда интернет только начал входить в нашу жизнь, можно было хорошо заработать на создании простых HTML-страниц для фирм.
ой, да я помню, было такое. все никак не мог понять, почему только я в состоянии запомнить этот десяток(?) постых тегов.
...Мода на создание программного обеспечения в других странах привела к появлению на нашем рынке большого количества дешевых IT-специалистов. В то время как мы на внутреннем рынке беспокоимся о потере работы, на самом деле снижение затрат на программистов повышает общий спрос. А одновременно с ростом спроса падает цена...
тут автор как-то очень заумно попытался обьяснить. на самом деле все проще и сложнее одновременно.
взлет it-технологий привел к тому, что они нужны буквально всем, но не все могут платить зарплату приличному специалисту, поэтому платят столько сколько могут, и ровно по закону рынка, получают то качество, за которое заплатили. т.е. спрос вырос, и выросло количество дешевых предложений.
НО!.. если дом строили балбесы, то надо будет платить и платить, что бы дом тупо не рухнул. подпорки разные под него подкладывать, стяжки вешать. деньги будут литься рекой, и не иссякнет эта река никогда, потому что дом должен стоять. но в какой-то момент те, кто в доме, начинают понимать, что дешевле заплатить дорого один раз, чем дешево все время. и в этот момент появляется спрос на дорогого профессионала. и чем больше построили разваливающихся домов, тем больше будет работы задорого в дальнейшем. сейчас в it таких домов очень много. и каждый день манагер решает дилемму, заплатить много за качественную переделку, или опять чутка сейчас, что бы хотя бы до завтра не рухнуло. на то он и манагер, в его задачу входит свалить ДО разрушения.
...Среднестатистические индийские фирмы никогда не занимаются нестандартными технологиями.
автор знает, как работет индийское it, но почему-то пишет неправду. индусы берут любой проект на любой технологии. и если получают его - ищут людей, которые его будут делать. зачастую садятся и изучают с нуля (не надо считать индусов тупыми).
...сконцентрировавшись на узкоспециализированных технологиях, ты пусть и не облегчишь себе конкурентную борьбу (так как предлагаемых вариантов работы в этом случае куда меньше), но будешь соперничать уже не в расценках, а в умении.
...и в один прекрасный день узнаешь, что технлогия, на которой ты зарабатывал на жизнь, стала частью системы или платформы, и твое "magic knowledge" использует любой начинающий, просто добавив ссылку на бесплатную библиотеку (передаю пламенный привет разным авторам разных игровых движков или языков програмирования).
Многие компании обнаруживают, что для нормального функционирования иностранных филиалов требуются высококлассные специалисты на местах, которые будут задавать стандарты, гарантировать качество и обеспечивать ведущее положение технологии.
это практически никак не относиться к технарям. "задавать стандарты, гарантировать качество и обеспечивать ведущее положение технологии" - работа не технических специалистов.
p.s. книга совершенно замечательная, и ее должен прочитать каждый...хотя бы технарь.
ненене... я уже сильно не молод, и могу по пальцам посчитать людей, которые собирались и собираются всю жизнь заниматься написанием кода. зато я знаю почти всех молодых программистов, которые "в этом, или следующем году будут начальниками, аналитиками, архитекторами, или как минимум ведущими".
у меня довольно много сверстников, которые давно уже начальники (разных уровней), и сейчас жалуются на своих тупых и ленивых подчиненных, точно так же, как когда-то жаловались на тупых и ленивых начальников. к слову, жаловаться на тупых и ленивых начальников они не перестали. :-)
ну то есть они не собирались и не стали всю жизнь сидеть на кодинге. самое интересное, что и без всяких мотивирующих книг они знали, что "цели достигает тот, кто идет по пути, а не тот, кто достоен".
...чет меня занесло. вернемся к первой главе.
...Как будешь думать о свойствах продукта, перед тем как начать производство? Невозможно представить бизнесмена, который отдаст подобные вопросы на откуп посторонним людям...
ой да ладно, тоже мне бином ньютона. недавно толпу безработных отправили создавать свои ип, и через год, когда их попросили заплатить налоги, только тогда они задумались, кому нужно то, что они делают.
я не к тому, что автор не прав, но он неправ про подход людей к бизнесу. в его культуре, видимо, это с детства, разные там гаражные распродажи и продажи печенек школьниками, но на территории екс-ссср, практически все приходиться изучать на собственной шкуре.
Совет 1. Будь впереди или погибнешь?
...
Правильно разыграв свои карты, ты мог получить высокий доход от инвестиций в язык Java. Высокий риск в полной мере себя оправдывал.
когда кто-то выиграл - кто-то проиграл. поклонники платформы .net, прямо сейчас столкнулись с падением зарплат. и это при том, что ms вообще никогда не давал спокойно "прочитать одну книгу и потом продавать свой труд долгие годы". все временно, и я бы делал ставку не на платформу. большой кругозор, математическая подготовка и здравый смысл всегда в цене.
Решив до последнего поддерживать все еще нужную систему, ты сможешь диктовать свои условия.
нет!
и эту мысль, сам автор будет отрицать дальше по книге, когда напишет, что любого можно уволить без заметных последствий для бизнеса.
а вот то, что наиболее ценен специалист, который владеет разными технологиями, это да, есть такое.
Совет 2. Предложение и спрос
Когда интернет только начал входить в нашу жизнь, можно было хорошо заработать на создании простых HTML-страниц для фирм.
ой, да я помню, было такое. все никак не мог понять, почему только я в состоянии запомнить этот десяток(?) постых тегов.
...Мода на создание программного обеспечения в других странах привела к появлению на нашем рынке большого количества дешевых IT-специалистов. В то время как мы на внутреннем рынке беспокоимся о потере работы, на самом деле снижение затрат на программистов повышает общий спрос. А одновременно с ростом спроса падает цена...
тут автор как-то очень заумно попытался обьяснить. на самом деле все проще и сложнее одновременно.
взлет it-технологий привел к тому, что они нужны буквально всем, но не все могут платить зарплату приличному специалисту, поэтому платят столько сколько могут, и ровно по закону рынка, получают то качество, за которое заплатили. т.е. спрос вырос, и выросло количество дешевых предложений.
НО!.. если дом строили балбесы, то надо будет платить и платить, что бы дом тупо не рухнул. подпорки разные под него подкладывать, стяжки вешать. деньги будут литься рекой, и не иссякнет эта река никогда, потому что дом должен стоять. но в какой-то момент те, кто в доме, начинают понимать, что дешевле заплатить дорого один раз, чем дешево все время. и в этот момент появляется спрос на дорогого профессионала. и чем больше построили разваливающихся домов, тем больше будет работы задорого в дальнейшем. сейчас в it таких домов очень много. и каждый день манагер решает дилемму, заплатить много за качественную переделку, или опять чутка сейчас, что бы хотя бы до завтра не рухнуло. на то он и манагер, в его задачу входит свалить ДО разрушения.
...Среднестатистические индийские фирмы никогда не занимаются нестандартными технологиями.
автор знает, как работет индийское it, но почему-то пишет неправду. индусы берут любой проект на любой технологии. и если получают его - ищут людей, которые его будут делать. зачастую садятся и изучают с нуля (не надо считать индусов тупыми).
...сконцентрировавшись на узкоспециализированных технологиях, ты пусть и не облегчишь себе конкурентную борьбу (так как предлагаемых вариантов работы в этом случае куда меньше), но будешь соперничать уже не в расценках, а в умении.
...и в один прекрасный день узнаешь, что технлогия, на которой ты зарабатывал на жизнь, стала частью системы или платформы, и твое "magic knowledge" использует любой начинающий, просто добавив ссылку на бесплатную библиотеку (передаю пламенный привет разным авторам разных игровых движков или языков програмирования).
Многие компании обнаруживают, что для нормального функционирования иностранных филиалов требуются высококлассные специалисты на местах, которые будут задавать стандарты, гарантировать качество и обеспечивать ведущее положение технологии.
это практически никак не относиться к технарям. "задавать стандарты, гарантировать качество и обеспечивать ведущее положение технологии" - работа не технических специалистов.
p.s. книга совершенно замечательная, и ее должен прочитать каждый...хотя бы технарь.