Сходство
Оригинал взят у nandzedв Сходство
Ещё в начале нулевых была очевидна эта деградация: россияне бегут в города как в места спекулятивного скопления денег, а там ничего не начинают производить, а заняты тем, что обслуживают друг друга. Этим является биологизм основных мотивов российского общества - люди вынуждены скапливаться в больших количествах и ( Read more... )
Ещё в начале нулевых была очевидна эта деградация: россияне бегут в города как в места спекулятивного скопления денег, а там ничего не начинают производить, а заняты тем, что обслуживают друг друга. Этим является биологизм основных мотивов российского общества - люди вынуждены скапливаться в больших количествах и ( Read more... )
Comments 6
Огромная численность промышленных рабочих в СССР объясняется низкой производительностью труда + перепроизводством средств производства (станки, чтобы делать станки) + утилизацией огромных материальных ресурсов в нулевой выхлоп ВПК (делаем десятки тысяч танков, они устаревают, ставим на склады ДХ, делаем новые десятки тысяч - и так по кругу).
Если посмотрим на современную развитую в промышленном отношении страну - Японию, США, Ю.Корею, Израиль - в промышленном производстве занято, максимум, 10% работающих, в сельском хозяйстве 5-7%.
Reply
Автор не про численность писал, а про формирующуюся этику и систему ценностей. В производящих секторах экономики требования к организованности, производственной дисциплине, квалификации и навыкам более высокие. Производство требует системного, инженерного мышления.
Упор на индивидуализм скорее мешает производству, и наоборот коллекивизм - становится способом создать благоприятную атмосферу, снизить управленческие издержки.
Reply
профессионализм - что как-то опосредованно соотносится с индивидуализмом (стремлением к личной успешности) - но вот с "коллективизмом" - никоим образом.
Напротив - мне неоднократно приходилось быть свидетелем того, как сторонники "коллективизма" - в плохом понимании этого термина - организовывали ситуации "коллективной безответственности".
При этом - я не отрицаю того фактора, что в коллективе, материально стимулированном на достижение конечного результата (а не "плановых показателей", как при совке) - взаимодействие его мотивированных членов способно приносить успех.
Reply
Ну это как раз не люди с инженерным, организующим мышлением. Это люди паразитирующие на идеях коллективизма - "пассажиры".
Reply
Leave a comment