Обязательно ознакомиться
dr_morro дал ссылочку в комментах на вот это. Рекомендую ознакомиться и законспектировать.
Вот из этой цитаты видно, откуда у жирных богатых воромразей появляются истории про "Огромные серые зарплаты у всех рабочих":
Есть такая достопримечательность на УОМЗ - «французский цех». Это 100 метровый участок рабочей зоны, созданный для показухи образцово-показательным. От двери, до двери, да. Водят туда делегации, правительство. Один раз Медвед приезжал, всем сделали выходной день, пару рабочих у станков оставили, как декорацию. А Медвед возьми, да подойди к ним. Спросил про зарплату. Те, с дуру, ответили - 15 тыщ! У Медведа глаза на лоб, что такое! Ну ему сразу камарилья, мол это оклад, а премия у него миллион! Где только этот миллион, недоумевали рабочие. Наверное, директор себе оставил.
А вот из этой цитаты видно, как решается кадровый вопрос:
"Будет надо, с автобусной-остановки наберем" - слова Сергея Максина...Про рабочих отдельный разговор, старичков сократили (директор очень не любит старичков-профессионалов) набрали молодых, молодые, LOL, чертеж не могут прочитать! Приходится проектировщикам мотаться в цех, объяснять что да как!
А вот из этой цитаты видна суть эффективного манагемента:
"Я вам компьютеры самые современные купил, что бы они думали. Вы должны с первого раза правильную модель делать" - еще один перл директора
И тут как по заказу цитата:
Вот пример - РосНано. Так сложилось, что в последнее время я заинтересовался, что именно там происходит - не в эмоциях, а в деталях. А происходит вот что: закачивают в структуру безумные деньги, предполагая, что из денег самозародятся нанотехнологии.
А вместо этого - безумные левые траты на каких-то консультантов, какую-то недвижимость, какие-то проекты, совершенно далекие от собственно нанотехнологий и не выдерживающие особой критики с точки зрения технологического уровня. И все через несколько лет кончится пшиком. Я когда специалистам показываю описания проектов РосНано, реакция - либо хохот, либо судороги.
Структура - гигантская, 450 человек, и штат растет. Зарплаты - как в нормальных инвестиционных фондах, у старшего менеджера 150 тыс.долл., у управляющих директоров (их, кажется, 8-10?) порядка 350 тыс.долл. в год. Не считая, видимо, бонусов. И все эти люди не могут потратить выделенные им деньги - просто потому, что у них условие инвестиций 50/50 с бизнесом, а бизнес на их проекты подписываться не хочет.
Собственно, я что хотел сказать-то?
Да нет уже никакой страны, никакой Родины-Матушки, никакой Великой России или Российской Империи.
Даже "Северной Нигерии" нет. Потому что Нигерия запускает спутники, а РФ продаёт их на металлолом.
Речь не о том, что люди не умеют читать чертежи. Люди не знают элементарных вещей. Люди не умеют читать, писать и считать. Пользоваться унитазом и зубной щёткой. И так далее, и тому подобное.
Мы живём в постапокалиптическом мире, живём только тем, что досталось нам от великих предков.
Скоро всё, доставшееся от великих предков, сломается - и начнётся драка за оставшееся. За
клочки шкур, обломки костей и осколки кремня.
Здесь уже ничего нельзя починить. Это не чинится.
Здесь уже ничего нельзя реформировать. Нечего реформировать.
И, конечно, ничего не "само наладится, если хорошо и усердно трудиться". Если хорошо и усердно трудиться - сдохнешь от рака в бесплатной клинике в сорок пять. Под комментарий эффективного манагера "От пьянства они дохнут".
Пиздить сраный трактор, пока сраные трактора ещё на ходу.
Вот из этой цитаты видно, откуда у жирных богатых воромразей появляются истории про "Огромные серые зарплаты у всех рабочих":
Есть такая достопримечательность на УОМЗ - «французский цех». Это 100 метровый участок рабочей зоны, созданный для показухи образцово-показательным. От двери, до двери, да. Водят туда делегации, правительство. Один раз Медвед приезжал, всем сделали выходной день, пару рабочих у станков оставили, как декорацию. А Медвед возьми, да подойди к ним. Спросил про зарплату. Те, с дуру, ответили - 15 тыщ! У Медведа глаза на лоб, что такое! Ну ему сразу камарилья, мол это оклад, а премия у него миллион! Где только этот миллион, недоумевали рабочие. Наверное, директор себе оставил.
А вот из этой цитаты видно, как решается кадровый вопрос:
"Будет надо, с автобусной-остановки наберем" - слова Сергея Максина...Про рабочих отдельный разговор, старичков сократили (директор очень не любит старичков-профессионалов) набрали молодых, молодые, LOL, чертеж не могут прочитать! Приходится проектировщикам мотаться в цех, объяснять что да как!
А вот из этой цитаты видна суть эффективного манагемента:
"Я вам компьютеры самые современные купил, что бы они думали. Вы должны с первого раза правильную модель делать" - еще один перл директора
И тут как по заказу цитата:
Вот пример - РосНано. Так сложилось, что в последнее время я заинтересовался, что именно там происходит - не в эмоциях, а в деталях. А происходит вот что: закачивают в структуру безумные деньги, предполагая, что из денег самозародятся нанотехнологии.
А вместо этого - безумные левые траты на каких-то консультантов, какую-то недвижимость, какие-то проекты, совершенно далекие от собственно нанотехнологий и не выдерживающие особой критики с точки зрения технологического уровня. И все через несколько лет кончится пшиком. Я когда специалистам показываю описания проектов РосНано, реакция - либо хохот, либо судороги.
Структура - гигантская, 450 человек, и штат растет. Зарплаты - как в нормальных инвестиционных фондах, у старшего менеджера 150 тыс.долл., у управляющих директоров (их, кажется, 8-10?) порядка 350 тыс.долл. в год. Не считая, видимо, бонусов. И все эти люди не могут потратить выделенные им деньги - просто потому, что у них условие инвестиций 50/50 с бизнесом, а бизнес на их проекты подписываться не хочет.
Собственно, я что хотел сказать-то?
Да нет уже никакой страны, никакой Родины-Матушки, никакой Великой России или Российской Империи.
Даже "Северной Нигерии" нет. Потому что Нигерия запускает спутники, а РФ продаёт их на металлолом.
Речь не о том, что люди не умеют читать чертежи. Люди не знают элементарных вещей. Люди не умеют читать, писать и считать. Пользоваться унитазом и зубной щёткой. И так далее, и тому подобное.
Мы живём в постапокалиптическом мире, живём только тем, что досталось нам от великих предков.
Скоро всё, доставшееся от великих предков, сломается - и начнётся драка за оставшееся. За
клочки шкур, обломки костей и осколки кремня.
Здесь уже ничего нельзя починить. Это не чинится.
Здесь уже ничего нельзя реформировать. Нечего реформировать.
И, конечно, ничего не "само наладится, если хорошо и усердно трудиться". Если хорошо и усердно трудиться - сдохнешь от рака в бесплатной клинике в сорок пять. Под комментарий эффективного манагера "От пьянства они дохнут".
Пиздить сраный трактор, пока сраные трактора ещё на ходу.