Коллективный найм чиновников
Стал громким очередной случай беспредела . Опять зазвучали требования отправить в отставку Нургалиева и др. Требования справедливые, жаль только, что бессмысленные. 1-2- и даже 7642 отставки ничего не изменят. Пока сотрудники силовых структур (СС) финансируются «сверху», они делают то, что им скажет начальник (как сделала Е. Рогоза, закрыв дело). А начальник зачастую говорит им принести ему какую-то сумму наличкой - крутись как хочешь, пистолет-то тебе дали. Ну или там жезл, кабинет с табличкой…
В общем, добиваться надо адресного отчисления налогов и референдумного законодательства. Это изменит ситуацию принципиально. В рамках такой системы назначение чиновника - это онлайновый коллективный найм, трудовой договор, заключить и расторгнуть который может любой гражданин. Т.е. сначала объявляется конкурс, побеждает в нём тот кандидат, который собрал больше единичных трудовых договоров. Каждый может составить свой протокол разногласий (доступный для всеобщего просмотра) и расторгнуть впоследствии договор по факту неисполнения обязательств, перечисленных в протоколе разногласий (вступление в должность является акцептом всех протоколов разногласий, составленных на момент вступления в должность). Другим основанием для расторжения может быть факт ненадлежащего исполнения обязанностей, подтверждённый, например, судебным решением, публикацией в СМИ.
Любая должность финансируется за счёт адресных отчислений налогов. На референдумах определяются не только полномочия, но и, например, лимиты финансирования (максимальные и минимальные суммы, которые может отчислить один налогоплательщик на финансирование одной должности), размер зарплаты, условия отзыва обязательств по финансированию должности. Кандидат вступает в должность, когда заключит достаточно большое количество трудовых договоров и наберёт необходимую сумму для осуществления своих планов (которые и являются обязательствами исполнителя по договору). Другие кандидаты могут, тем не менее, продолжать активность по сбору обязательств по финансированию их деятельности в этой должности и продолжать активность по заключению договоров.
Исполнитель покидает должность по истечении срока полномочий или когда расторгнуто достаточно большое количество договоров (значение определяется на референдуме) и/или отозвано большое количество обязательств по финансированию деятельности данного исполнителя в этой должности (явный дефолт). В должность вступает, соответственно, тот кандидат, который к тому моменту заключил больше договоров и собрал больше обязательств по финансированию своей деятельности в этой должности.
В общем, добиваться надо адресного отчисления налогов и референдумного законодательства. Это изменит ситуацию принципиально. В рамках такой системы назначение чиновника - это онлайновый коллективный найм, трудовой договор, заключить и расторгнуть который может любой гражданин. Т.е. сначала объявляется конкурс, побеждает в нём тот кандидат, который собрал больше единичных трудовых договоров. Каждый может составить свой протокол разногласий (доступный для всеобщего просмотра) и расторгнуть впоследствии договор по факту неисполнения обязательств, перечисленных в протоколе разногласий (вступление в должность является акцептом всех протоколов разногласий, составленных на момент вступления в должность). Другим основанием для расторжения может быть факт ненадлежащего исполнения обязанностей, подтверждённый, например, судебным решением, публикацией в СМИ.
Любая должность финансируется за счёт адресных отчислений налогов. На референдумах определяются не только полномочия, но и, например, лимиты финансирования (максимальные и минимальные суммы, которые может отчислить один налогоплательщик на финансирование одной должности), размер зарплаты, условия отзыва обязательств по финансированию должности. Кандидат вступает в должность, когда заключит достаточно большое количество трудовых договоров и наберёт необходимую сумму для осуществления своих планов (которые и являются обязательствами исполнителя по договору). Другие кандидаты могут, тем не менее, продолжать активность по сбору обязательств по финансированию их деятельности в этой должности и продолжать активность по заключению договоров.
Исполнитель покидает должность по истечении срока полномочий или когда расторгнуто достаточно большое количество договоров (значение определяется на референдуме) и/или отозвано большое количество обязательств по финансированию деятельности данного исполнителя в этой должности (явный дефолт). В должность вступает, соответственно, тот кандидат, который к тому моменту заключил больше договоров и собрал больше обязательств по финансированию своей деятельности в этой должности.