О феномене молодости и талантливости в мире, в котором одна старость и труха....

Oct 17, 2017 19:05

Читаю ленту, там есть интересное.
Например ситуация.
Контора, большая, где 1000 пожилых бюрократов, недалёких, глуповатых, но всё смазано, всё скрипит, кряхтит, но с грехом пополам - работает.
Система отлажена, ей сотни лет.

Тут в системе появляется он или она, не важно.
 Молодой, красивый, юный, яркий, талантливый, активный, годится бюрократам во внуки, не женат, нет семьи, и делает карьеру влёт. Головосносящую, чрезвычайную, обалденную карьеру. И такой - он один. Не гений, но явно активней других.

У меня нет вопросов по поводу его конкурентоспособности. Тут понятно. Молодость, яркость, талант -  это всё  даёт фору в сравнении со старыми жопами и неваляшками.

Но вопрос в другом. Как такие вообще попадают в систему, которая явно враждебна им? Система же понимает, что этот новичок - есть её погибель и конец?
Думате ли вы, что система принимает всё, что можно?
Или возможно кто-то продвинул эту фигуру?

Тогда за что и почему?

Я не только о красивых, сексуальных и в меру глупых девушках на очень серьёзных должностях, через которыхе проходят миллиарды.
Я вообще о феномене молодости там, где одна старость и заскорузлость, консерватизм и всё такое..
Как они туда попадают?
И почему система не сжирает их разом и сразу, что ИХ ТАМ БЕРЕЖЁТ?
Ведь явно что-то и кто-то их там бережёт и сохраняет, двигает и покровительствует?
Кто и как?

Ась?

Т.е.- вы понимаете?
Омоложение и озеленение Системы, при условиях, что Система категорически этого не приемлет.
Как?
Есть конечно же пару объяснений или логика, но она вне правил морали, поведения или уголовного кодекса:)

А вот в случайности в подобных ситуациях - я не верю. Просто хорошо знаю механизмы работы подобных систем.
И их системы безопасности, которые не дают даже зерну упасть и прорасти, без определённой помощи....
А если проросло - значит посеяно. Причём - самой системой, вернее - её пирамидионом. И не просто так....

система, ответ, анализ, вопрос

Previous post Next post
Up