Про религиозные праздники и вообще - праздники....
Я сторонник того, чтобы праздников было как можно меньше, хотя выходных и свободных дней, отпусков - как можно больше.
Я за такую систему:
1. У каждого человека есть набор выходных, согласно рабочих планов и т.д. Это зависит от планов, структуры работы и законодательства.
2. Помимо первого, у каждого человека - есть несколько дней, на выбор, которые он делает своими личными праздниками, например днюха, юбилей и т.д.
И которые согласовываются с работодателем заранее. Свободно назначаемые и выбираемые. Пусть хоть день сантехника.
3. У все людей есть свободные дни под религиозные или корпоративные праздники, заранее согласовываемые с работодателями и конфессиями.
Например у христиан - вознесение и рождество, у мусульман - байрам и т.д... В эти дни - соответственно не работают.
4. У всех есть отпуска, причём строго определено их количество, длительность и т.д.
Отпуск - шесть недель, разделённых на четыре части, не менее недели каждая. Примерно по неделе на квартал и один трёхнедельный большой отпуск.
5. Я за четырёхдневную восьмичасовую рабочую неделю ( 32 часа) или пятидневную шестичасовую ( 30 часов, а если четырёхсменная работа - то не более 6 рабочих часов на смену)
Свободных праздничных дней помимо вышеприведённого:
Рассчитывается по формуле - семь праздничных религиозных или свободно определяемых на выбор и по согласованию с работодателем) + 3 личных + столько, сколько соответствует количеству членов семьи. У человека, у которого например жена и двое детей - 7 + 3 + 4 = 14 личных праздников, которые согласовываются с работодателем в договоре и т.д.
Государственных единых праздничных дней - не более трёх в году. Определяются на референдуме.
Но максимальное количество праздников в году - не должно превышать 12.
__
Я за такую систему:
1. У каждого человека есть набор выходных, согласно рабочих планов и т.д. Это зависит от планов, структуры работы и законодательства.
2. Помимо первого, у каждого человека - есть несколько дней, на выбор, которые он делает своими личными праздниками, например днюха, юбилей и т.д.
И которые согласовываются с работодателем заранее. Свободно назначаемые и выбираемые. Пусть хоть день сантехника.
3. У все людей есть свободные дни под религиозные или корпоративные праздники, заранее согласовываемые с работодателями и конфессиями.
Например у христиан - вознесение и рождество, у мусульман - байрам и т.д... В эти дни - соответственно не работают.
4. У всех есть отпуска, причём строго определено их количество, длительность и т.д.
Отпуск - шесть недель, разделённых на четыре части, не менее недели каждая. Примерно по неделе на квартал и один трёхнедельный большой отпуск.
5. Я за четырёхдневную восьмичасовую рабочую неделю ( 32 часа) или пятидневную шестичасовую ( 30 часов, а если четырёхсменная работа - то не более 6 рабочих часов на смену)
Свободных праздничных дней помимо вышеприведённого:
Рассчитывается по формуле - семь праздничных религиозных или свободно определяемых на выбор и по согласованию с работодателем) + 3 личных + столько, сколько соответствует количеству членов семьи. У человека, у которого например жена и двое детей - 7 + 3 + 4 = 14 личных праздников, которые согласовываются с работодателем в договоре и т.д.
Государственных единых праздничных дней - не более трёх в году. Определяются на референдуме.
Но максимальное количество праздников в году - не должно превышать 12.
__