Работа по-австрийски
Уже 8 месяцев я работаю. За это время я многому научилась, поняла, как функционирует наша сложная система, завела знакомства со многими нужными людьми. И тем не менее очень часто я чувствую себя словно «выпавшей» из другого мира.
Не могу сказать, что у нас так уж различается менталитет с австрийцами. Что мне импонирует в большинстве своих коллег (а также это касается немцев, с которыми я тоже много работаю), - это организованность, структурность и обязательность. Но это не о всех. Есть и те, кто может проигнорировать важное письмо, не ответить, забыть, уйти в отпуск и не оставить заместителя. А ты потом скачешь горной козой, чтобы успеть в срок сделать начатое...
Китайцы и корейцы тоже, на удивление, очень обязательные. Чего не скажешь о португальцах: вот с теми слезы просто, добиться чего-то крайне сложно. А итальянцы делают все в последний момент :-)
Есть вещи, которые кардинально отличают мою прежнюю работу от теперешней. Кроме очевидных плюсов (система подсчета рабочего времени, при которой за каждый переработанный час можно взять час отдыха, отсутствие регулярных дедлайнов и т.д.), есть и очевидные минусы.
В прошлой работе 60 % моего времени уходило на творчество и 40 % на организацию и механическую работу. Здесь, если и говорить о творчестве, то это от силы 5 % - если нужно сделать какую-то презентацию.
Хотя наше издательство не было таким уж маленьким (мы занимали 5 этажей огромного офисного здания в центре Киева), это не сравнить с той компанией, где я работаю сейчас. Ответственные люди часто сидят не только в разных зданиях, но и в разных странах, подчас так трудно найти концы, что простейшие просьбы остаются нереализованными. Потому что невозможно отыскать, кто за них отвечает.
Мой собственный минус - это неумение досконально изъясняться на немецком. Сейчас я решаю на этом языке многие вопросы. Но когда речь идет об очень тонких переговорах, мне не хватает уверенности и словарного запаса. Вообще-то я мастер договариваться, используя всю эмоциональную палитру языка. Но на родном.
А еще мешает незнание каких-то культурных реалий. Недавно я получила от шефа по ушам за ручку, которую взяла на важное совещание. С моей точки зрения, это была обычная шариковая ручка с австрийским флагом. Оказалось, однако, что там есть логотип правой экстремистской партии, и «на меня все смотрели странно». Эту ручку я принесла из дому взамен той, что потеряла, но откуда она взялась у меня дома, я понятия не имею.
И конечно, в этой работе абсолютно отсутствует драйв. Командировки, пресс-туры, пресс-завтраки, интервью с необычными людьми, фотосессии - все это осталось в прошлом. Что касается зарплаты, если пересчитать мою сегодняшнюю ставку «на полный день», в Киеве я зарабатывала ненамного меньше, а в иные месяцы больше. Вот и возникает вопрос, а стоило ли сюда вообще переезжать...
О командировках теперь можно забыть...
Прошло уже 6 лет, но у меня так и нет ни одной настоящей подруги (единственная, с которой сошлись близко, переехала в другую страну). Дочка ненавидит школу, полную мусульманских беженцев (в расписании есть арабский и ислам), но зато горы, озера и чистый воздух.
