Мой путь в Microsoft, ч.2 - Microsoft Ireland
(продолжение, начало в часть 1)
Итак, шло лето 2007 года, к тому моменту на руках уже был диплом бакалавра, а на проекте - затишье, в общем, самое время для творческого эксперимента. За пару дней обновил и причесал резюме, заполнил множество форм на Microsoft Careers и, не скромничая, отправил резюме сразу в центры разработки в Англии, Дании, Ирландии и Швейцарии :) Начало было положено :)
После томительного ожидания, первым пришел ответ из Англии, стандартный отказ в духе "спасибо, желаем удачи, до свидания", простительно подумал я, все-таки Microsoft Research не совсем по профилю :) Вслед за тем последовал еще отказ из другой команды в Англии, затем и из Швейцарии.
После череды отказов неожиданно пришел положительный ответ пришел из Microsoft Ireland, центра разработки в Дублине, куда я подавал сразу на несколько вакансий: Software Development Engineer (SDE), Lead SDE, Program Manager. Не скромничал :)
Как проходило собеседование в Microsoft Ireland
Первым этапом стал телефонное "отсевочное" интервью с HR-менеджером, которое длилось около получаса, на английском. Начали с разговора о предудыщих работах, проектах, роли в них, карьерных планах. После этого было много вопрос по менеджменту и управлению проектами. Заключителный этап каждого интервью - вопросы интервьюеру (хорошо заранее продумать несколько вопросов :) ). Забегая вперед скажу, что после первого интервью позиция PM отпала, видимо сказалось малое количества менеджерского опыта. :)
Через несколько дней ожидания - приглашение на следующий этап - coding test.
Coding test состоял из двух задачек и нескольких вопросов по ним, сделать нужно за 2 часа и отправить им код по почте. Одна задачка была - сделать класс, реализующий дробные числа и операции с ними, другая задачка была - реализовать очередь через два стека. Двух часов хватило с головой на все про все.
После предыдущих разминочных этапов настало время для "пацанских" интервью. "1st round" интервью (также по телефону) проводил Paolo, SDE (Software Develoment Engineer) из Италии. Из интересных вопросов: спрашивал как бы я реализовал garbage collector, потом говорили о многопоточности и отличиях между мютексом и критическими секциями). Всего около 30-40 минут.
Через неделю пригласили на следующий раунд :) Проводил его чувак по имени Vincent, родом из Франции, Senior SDE. Перед этим он победил на Imagine Cup, так что беседа предстояла нелегкая :) После короткого вступления, он попросил написать алгоритма для поиска сыра в абстрактном лабиринте. Благо перед этим я читал про depth-first search, поэтому я без проблем накатал ему итерационную реализацию задачи, даже работающую :) После этого еще поспрашивал по резюме, попросил нарисовть UML-диаграму и зачитать :). Около 1.5 часа.
В этот раз у меня было чувство уверенности и через неделю пригласили на третий раунд. По нарастающей, так сказать :) В этот раз вел интервью мой тезка Анжей из Польши, который до этого работал в Electronic Arts и на тот момент был Lead SDE. Он приготовил задачку про оптимальный показ встреч в расписании (типа того, что делает Outlook) если несколько встреч совпадают по времени. Задачка, в общем-то, была простая и решалась в лоб, а я искали подвох и элегантный алгоритм :) При чем уже после интервью я сел и решил эту задачу - вот что делает с людьми стресс :)
Как вы уже догадались, это интервью я благополучно завалил и получил отказ с рекомендацией попробовать снова через 6 месяцев :((
Несмотря на все, этот этап сыграл большую роль в будущем. За время подготовки к тестам я очень здорово улучшил свои знания и навыки, прочитал много полезных книг и статей, познакомился с интересными людьми. А заодно и попутно узнал много всего об Ирландии, ее культуре и истории. А так же о том, что фамилии начинающиеся на "Mc..." обозначают "сын ...", а "О'..." - "внук ..." (например McDonald и O'Hara).
Пару месяцев спустя появилась возможность поехать в Америку и поработать в корпорации Nortel Networks, посмотреть на жизнь в штатах, так сказать, примерить на себя, и после чего скорректировать планы :) Как говорится, все что не делается ...
P.S. Если вам интересна работа в центрах разработки Microsoft в Европе и не только, много интересной и полезной информации есть в официальных блогах: Internal Tech Jobs Blog и Microsoft's JobsBlog.
(продолжение в следующем посте)
Итак, шло лето 2007 года, к тому моменту на руках уже был диплом бакалавра, а на проекте - затишье, в общем, самое время для творческого эксперимента. За пару дней обновил и причесал резюме, заполнил множество форм на Microsoft Careers и, не скромничая, отправил резюме сразу в центры разработки в Англии, Дании, Ирландии и Швейцарии :) Начало было положено :)
После томительного ожидания, первым пришел ответ из Англии, стандартный отказ в духе "спасибо, желаем удачи, до свидания", простительно подумал я, все-таки Microsoft Research не совсем по профилю :) Вслед за тем последовал еще отказ из другой команды в Англии, затем и из Швейцарии.
После череды отказов неожиданно пришел положительный ответ пришел из Microsoft Ireland, центра разработки в Дублине, куда я подавал сразу на несколько вакансий: Software Development Engineer (SDE), Lead SDE, Program Manager. Не скромничал :)
Как проходило собеседование в Microsoft Ireland
Первым этапом стал телефонное "отсевочное" интервью с HR-менеджером, которое длилось около получаса, на английском. Начали с разговора о предудыщих работах, проектах, роли в них, карьерных планах. После этого было много вопрос по менеджменту и управлению проектами. Заключителный этап каждого интервью - вопросы интервьюеру (хорошо заранее продумать несколько вопросов :) ). Забегая вперед скажу, что после первого интервью позиция PM отпала, видимо сказалось малое количества менеджерского опыта. :)
Через несколько дней ожидания - приглашение на следующий этап - coding test.
Coding test состоял из двух задачек и нескольких вопросов по ним, сделать нужно за 2 часа и отправить им код по почте. Одна задачка была - сделать класс, реализующий дробные числа и операции с ними, другая задачка была - реализовать очередь через два стека. Двух часов хватило с головой на все про все.
После предыдущих разминочных этапов настало время для "пацанских" интервью. "1st round" интервью (также по телефону) проводил Paolo, SDE (Software Develoment Engineer) из Италии. Из интересных вопросов: спрашивал как бы я реализовал garbage collector, потом говорили о многопоточности и отличиях между мютексом и критическими секциями). Всего около 30-40 минут.
Через неделю пригласили на следующий раунд :) Проводил его чувак по имени Vincent, родом из Франции, Senior SDE. Перед этим он победил на Imagine Cup, так что беседа предстояла нелегкая :) После короткого вступления, он попросил написать алгоритма для поиска сыра в абстрактном лабиринте. Благо перед этим я читал про depth-first search, поэтому я без проблем накатал ему итерационную реализацию задачи, даже работающую :) После этого еще поспрашивал по резюме, попросил нарисовть UML-диаграму и зачитать :). Около 1.5 часа.
В этот раз у меня было чувство уверенности и через неделю пригласили на третий раунд. По нарастающей, так сказать :) В этот раз вел интервью мой тезка Анжей из Польши, который до этого работал в Electronic Arts и на тот момент был Lead SDE. Он приготовил задачку про оптимальный показ встреч в расписании (типа того, что делает Outlook) если несколько встреч совпадают по времени. Задачка, в общем-то, была простая и решалась в лоб, а я искали подвох и элегантный алгоритм :) При чем уже после интервью я сел и решил эту задачу - вот что делает с людьми стресс :)
Как вы уже догадались, это интервью я благополучно завалил и получил отказ с рекомендацией попробовать снова через 6 месяцев :((
Несмотря на все, этот этап сыграл большую роль в будущем. За время подготовки к тестам я очень здорово улучшил свои знания и навыки, прочитал много полезных книг и статей, познакомился с интересными людьми. А заодно и попутно узнал много всего об Ирландии, ее культуре и истории. А так же о том, что фамилии начинающиеся на "Mc..." обозначают "сын ...", а "О'..." - "внук ..." (например McDonald и O'Hara).
Пару месяцев спустя появилась возможность поехать в Америку и поработать в корпорации Nortel Networks, посмотреть на жизнь в штатах, так сказать, примерить на себя, и после чего скорректировать планы :) Как говорится, все что не делается ...
P.S. Если вам интересна работа в центрах разработки Microsoft в Европе и не только, много интересной и полезной информации есть в официальных блогах: Internal Tech Jobs Blog и Microsoft's JobsBlog.
(продолжение в следующем посте)