на мой взгляд, у нас в стране нет хороших:
- HRоввсе доморощенные выходцы из психологов-педагогов, не нашедшие себя в профессии психолога, но желающие "работать с людьми". основной функцией эйчара видят "подбор и адаптацию", хотя чаще ни о первом, ни о втором толком ничего не знают. хорошо, если книжку по рекрутингу успели какую-то прочитать
(
Read more... )