Хотел бы задать Вам несколько вопросов в связи с этим постом. Если Вам так не нравится работа с бумагами, то зачем Вы заняли должность заведующего кафедрой? Разве Вам не было известно, что это - административная должность, и что она весьма обременительна как раз в плане большого объема бумажной работы? Извините, не поверю, что не было известно, ибо любой сотрудник ВУЗа со стажем более года об этом знает. Так зачем тогда? Вы сетуете о том, что Вам не дают распоряжаться финансовыми ресурсами, а зачем вам сии ресурсы, если Вы говорите, что главная Ваша задача - преподавательская деятельность? Вы печалитесь также о том, что заведующих ограничивают в кадровой политике. Насколько я понимаю, речь идет о запрете набирать преподавателей «с эпизодической занятостью» ad hoc. Это удобно для Вас, несомненно. Но не кажется ли Вам, что подобная политика быстро приведет к неоправданному раздуванию штатов? Вы ведь недовольны, что администрация ВУЗов бесконтрольно раздувает свои штаты? Так почему то же самое не может произойти на уровне кафедр? Или заведующие кафедрами по природе более нравственны, умны и дальновидны, чем другие администраторы? Почему, короче говоря, осуждая бесконтрольность администраторов в финансовых и кадровых вопросах, Вы требуете ровно такой же бесконтрольности для себя? Кто будет контролировать завкафедрами, если они получат карт-бланш? Коллектив? Ну, так ведь и сейчас коллектив формально контролирует администрацию ВУЗАа. Но она является неконтролируемой реально, потому что в ее руках финансовые потоки и кадровая политика. Так что же помешает завкафедрами стать такими же неконтролируемыми администраторами, как только они сядут на финансы и на кадры? Разве нынешние высшие администраторы ВУЗов не являются в массе своей бывшими (или даже действующими) преподавателями со степенями? Разве не был научным сотрудником, преподавателем, доцентом, профессором и т.д. сам министр образования Ливанов?
Сразу скажу, что материальной выгоды заведование почти не приносит. В моем случае - не приносит вовсе, потому что у меня есть возможности зарабатывать иначе, от которых я нередко отказываюсь, чтобы заниматься кафедрой. Я, кстати, не имею ничего против собственно управленческой и связанной с ней "бумажной" деятельности, если она детерминирована интересами дела и находится в границах разумного. То, что происходит сейчас, и за границы выходит, и с делом никак не связано. Это раз. Второе: так мне и нужна хоть какая-то свобода в принятии кадровых и финансовых решений для оптимизации своей основной деятельности: иметь возможность отправить на хорошую конференцию студента или аспиранта, поощрять именно тех преподавателей, которые наиболее эффективны именно в преподавании и т. п. Я, заметьте, не говорю о дополнительных средствах, я говорю о предоставлении чуть большей свободы людям "на земле". С кадрами та же ситуация: мне же не нужны дополнительные работники, количество часов и курсов на кафедре пусть будет фиксированным, я говорю о свободе перераспределения часов. Как могут раздуться кадры, если я буду формировать нагрузку из часов заочного отделения в тех же рамках, что и сейчас или приглашать на временную работу преподавателя вместо заболевшего? Сегодня в ситуации "пересечения" учебных планов, неожиданных болезней или увольнения сотрудников я оказываюсь совершенно беспомощной. И, наконец, мне кажется, что коллективу как раз гораздо легче контролировать заведующего, чем ректора, потому что завкафедрой ближе. Он зависит больше от коллективных результатов реальной работы, и, следовательно, больше заинтересован в них. Ну, а главный смысл моего поста, конечно, в том, что большинство нынешних постановлений просто абсурдны, никак не связаны с интересами дела. А свобода невежеству и халтуре предоставляется все большая и большая.
Если Вам так не нравится работа с бумагами, то зачем Вы заняли должность заведующего кафедрой? Разве Вам не было известно, что это - административная должность, и что она весьма обременительна как раз в плане большого объема бумажной работы? Извините, не поверю, что не было известно, ибо любой сотрудник ВУЗа со стажем более года об этом знает. Так зачем тогда?
Вы сетуете о том, что Вам не дают распоряжаться финансовыми ресурсами, а зачем вам сии ресурсы, если Вы говорите, что главная Ваша задача - преподавательская деятельность?
Вы печалитесь также о том, что заведующих ограничивают в кадровой политике. Насколько я понимаю, речь идет о запрете набирать преподавателей «с эпизодической занятостью» ad hoc. Это удобно для Вас, несомненно. Но не кажется ли Вам, что подобная политика быстро приведет к неоправданному раздуванию штатов? Вы ведь недовольны, что администрация ВУЗов бесконтрольно раздувает свои штаты? Так почему то же самое не может произойти на уровне кафедр? Или заведующие кафедрами по природе более нравственны, умны и дальновидны, чем другие администраторы?
Почему, короче говоря, осуждая бесконтрольность администраторов в финансовых и кадровых вопросах, Вы требуете ровно такой же бесконтрольности для себя? Кто будет контролировать завкафедрами, если они получат карт-бланш? Коллектив? Ну, так ведь и сейчас коллектив формально контролирует администрацию ВУЗАа. Но она является неконтролируемой реально, потому что в ее руках финансовые потоки и кадровая политика. Так что же помешает завкафедрами стать такими же неконтролируемыми администраторами, как только они сядут на финансы и на кадры? Разве нынешние высшие администраторы ВУЗов не являются в массе своей бывшими (или даже действующими) преподавателями со степенями? Разве не был научным сотрудником, преподавателем, доцентом, профессором и т.д. сам министр образования Ливанов?
Reply
Reply
Leave a comment