Надо сказать, что один из самых интересных моментов во всем происходящем у меня - это постоянно возникающая мысль о том, что «а вот это могло бы быть и у нас». В том смысле, что и у нас, в России, вполне мог бы быть построен пресловутый «ИГИЛ украинского образца». Сиречь - политический режим, использующий в качестве одного из основных «механизмов
(
Read more... )
Платоновское описание неконструктивно для практической кадровой работы, потому что восхваляемые им "сильные люди" зачастую бывают прожирателями, а не созидателями. В качестве иллюстрации см. врожденную, она же альфа-самцовую теорию лидерства "нахрапистость-говорливость-харизма до колен". В соответствии с которой в СССР отбирали перспективные кадры для развитого брежневизма-комсомолизма, см. горбачей, ебеней и прочих кохочубайсов. И нынче отбирают таких же говорунов в рамках "Лидеров России". Кстати, ни Путин, ни Шойгу, ни Мишустин, ни Лавров через отбор по критериям "Лидеров России" не пройдут.
Альтернативный подход к кадровой работе - меритократия (доказанные практические результаты выше среднего на конкретном рабочем месте) плюс ценности на основании конкретного поведения в условиях конфликта интересов и приоритетов (то ли под себя гребет, то ли жертвует своими интересами в пользу дела, ну и другие более тонкие настройки). Сложность такого подхода - нужна верифицируемая и не манипулируемая система оценки кадров на длинных траекториях.
Reply
Необходимо создать новую, нечеловеческую субъектность:), с требуемыми силой, легитимностью и горизонтом планирования. В которой одновременно реализуется и фаза демократии, и фаза диктатуры цикла Тайтлера. У которой не будет генетического шлагбаума, который и дает цикл. Которая будет применять "измы" в соответствии с условиями. Такой субъектностью, таким субъектом является синтетическая личность, Альфа, коллективный разум. Главное - Альфа будет эволюционировать. Вечная и вечно эволюционирующая Альфа.
Reply
Leave a comment