Итак, главным основанием для перехода от диалектических или марксистских (кому какое название больше нравится) методов управления страной к методам «классическим» оказался тот факт, что «первый способ» перестал быть актуальным. Иначе говоря, до этого момента многие «классические», традиционные решения банально были недостаточными - например, это
(
Read more... )
1) диалектически развивающийся (путем разрешения противоречий) социализм динамически устойчив - так ранний СССР и выжил
2) неустойчивость же социализма в том и выражается, что возникает "нормальное" классовое государство (постепенный откат и реставрация)
3) какой же элемент мог бы скомпенсировать неустойчивость? Неиерархическое общество - то, что Серж называет эгалитаризмом.
Именно максимальный сдвиг в сторону "ненормальной" бесклассовости останавливает обратное движение к классовости. Социализм, превратившийся в коммунизм, предельно устойчив! Советские же люди ошибочно полагали, что имеют дело с некой особой устойчивой формацией (между капитализмом и коммунизмом), в то время как это было всего лишь переходное состояние.
Reply
И как вы его представляете? Вы же понимаете, что доктор наук в принципе неравен студенту по уровню квалификации. И то же самое можно сказать о любой отрасли. Это уже задает иерархию.
Reply
Reply
Reply
Будут пролетарии умственного труда и технологичность в обработке информации.
Reply
Студентов и докторов, может, и не будет. А более компетентные и менее компетентные останутся.
Reply
Reply
Необходимость уборщиков и грузчиков никто вроде бы не отрицает. Но, почему-то, признание необходимости и важности их труда не мешает существованию иерархии.
Reply
Декларации на публику и реальность - две большие разницы.
Reply
Декларации на публику и реальность - две большие разницы.
С точки зрения обеспечения жизнедеятельности социума крестьяне, рабочие и проч. категории населения, имеющие низкий социальный статус, не менее важны, чем представители элиты. Думаю, это ясно любому человеку, находящемуся в здравом уме.
С другой стороны, ценность жизни конкретного индивида во многом зависит от его квалификации или других свойств (например, способности к лидерству) по той простой причине, что такого человека труднее заменить. Те же большевики прекрасно понимали ценность различных "спецов", которых не могли заменить даже самые идейные работяги, и ценность жизни Ленина сравнительно с жизнью рядовых членов партии.
Reply
Это Вы или я можем считать, что низкооплачиваемый труд важен. Но те, от кого зависит соотношение оплат труда, так не считают. И только когда те, от кого зависит оплата будут считать правильно (то есть, что все профессии важны и нужны), вот тогда и не будет возникать иерархия, порождающая власть. Я написал именно это. А Вы возражаете, не понятно для чего.
Reply
Это все понимают. Но зарплаты и социальный статус это понимание не обуславливает. Иными словами, больше благ получает тот, кого труднее заменить.
>>И только когда те, от кого зависит оплата будут считать правильно (то есть, что все профессии важны и нужны), вот тогда и не будет возникать иерархия, порождающая власть.
Это у вас откровенный идеализм.
Reply
2. "Труднее заменить"??? Те, кого "труднее заменить" прилагают усилия, что бы их было трудно заменить. Они даже систему заточенную на подчинение управления к власти выстроили. А деньги стабилизируют власть. Поэтому и необходимо, чтобы управленцы получали больше. Чтобы интерес к власти и управлению подогревать. А это нужно для привлечения чистых эгоистов до уровня социопатов. Вот эти эгоисты-социопаты и есть высокооплачиваемые люди. А эти качества и есть самые высокооплачиваемые. Читайте книгу Хазина "Лестница в небо". Там хорошо все разжевано. Только выводы не те (см. мой пункт 1).
Reply
Общество нельзя придумать и построить. Разве что на уровне небольшой общины. Но обсуждать сектантов скучно.
>>Те, кого "труднее заменить" прилагают усилия, что бы их было трудно заменить. Они даже систему заточенную на подчинение управления к власти выстроили. А деньги стабилизируют власть. Поэтому и необходимо, чтобы управленцы получали больше. Чтобы интерес к власти и управлению подогревать. А это нужно для привлечения чистых эгоистов до уровня социопатов. Вот эти эгоисты-социопаты и есть высокооплачиваемые люди. А эти качества и есть самые высокооплачиваемые.
Да никто специально ничего не выстраивал. Просто человеку, который управляет, легче присваивать то, что произвел коллектив. Вот в это и уперся социализм. Поэтому Маркс совершенно правильно утверждал - сначала надо ликвидировать разделение труда. Тогда не будет профессиональных управленцев, некому будет присваивать коллективно произведенный продукт.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment