О работе, мигрантах и стране вообще
На написание сподвиг вот этот пост:
http://www.superjob.ru/info/announcement.html?id=111332
Формат комментария не очень подходит, поэтому пишу у себя.
Вся политика нашего правительства совершенно не направлена на увеличение числа рабочих мест для квалифицированных специалистов или на оказание качественных услуг. Бизнесу по русски на много выгоднее нанимать гастеров на рабских условиях, чем использовать квалифицированную рабочую силу нашей страны:
Поэтому все водители маршруток гастеры.
Поэтому все дворники и сантехники в ЖЭКах гастеры. Может быть в Москве есть недостаток в местной рабочей силе на эти должности, но уже в 100 км от Москвы его нет.
Поэтому уборка территории самого большого торгового центра Обнинска (и внутренняя и внешняя) - удел гастеров, хотя ёжику очевидно, что на внутреннюю уборку, которая производится при помощи спецтехники у нас без проблем нашлись бы желающие, а уборка внешней территории была бы гораздо качественнее, если бы её производили при помощи мини-трактора (есть у нас фирма, предлагающая именно такие услуги), но вместо этого тоже мы видим гастеров, лениво изображающих видимость деятельности и ходим по неубранному льду и снегу.
Просто устроиться в ЖЭК сантехником или электрикам местному не получается - типа: "Вы нам не подходите". Так сказали моему знакомому, офицеру в отставке, отличному электрику и мастеру на все руки, без вредных привычек, между прочим!
И когда нам говорят, что Россия нуждается в мигрантах - это наглая ложь.
Да, бизнесу всегда ориентирован на уменьшение расходов и будет выбирать наиболее экономичный путь, это аксиома.
Но для того и существует государство, чтобы на законодательном уровне ограничить эти поползновения в интересах своих граждан, если цель этого государства - развитие. Необходима, по крайней мере, система лицензирования для найма мигрантов, причём, лицензии должны выдаваться только в том случае, если нельзя нанять сотрудников ни через Службу занятости, ни через интернет ресурсы, причём любой отказ в найме на работу гражданина РФ должен быть серьёзно мотивирован. Условия работы на спорных должностях должны быть открыто озвученны и в Службе занятости и на интернет-порталах посвящённых работе.
А ещё лучше, если для лицензирования найма мигрантов будет существовать что-то типа того же портала госзакупок. И тогда быстро стало бы очевидно, что эти толпы мигрантов России совершенно не нужны.
Наше государство этой функции не выполняет и выполнять явно не собирается. Нашему государству гораздо выгоднее разбавить население России, недовольное политикой правительства, изрядным числом согласных на всё гастеров, получающих в перспективе гражданство и поддерживающих именно эту власть, не требующих ни качественной медицины, ни образования.
Вам хочется жить в такой Росии?
http://www.superjob.ru/info/announcement.html?id=111332
Формат комментария не очень подходит, поэтому пишу у себя.
Вся политика нашего правительства совершенно не направлена на увеличение числа рабочих мест для квалифицированных специалистов или на оказание качественных услуг. Бизнесу по русски на много выгоднее нанимать гастеров на рабских условиях, чем использовать квалифицированную рабочую силу нашей страны:
- гастерам можно платить зарплату ниже официально объявленной, кладя разницу себе в карман;
- гастерам можно не обеспечивать соц. пакет и за их счёт сократить налоговые отчисления;
- для них не надо обеспечивать технику безопастности - как ни погибнет гастер на стройке, тут же оказывается что он тут не работал, а просто в гости зашёл.
Поэтому все водители маршруток гастеры.
Поэтому все дворники и сантехники в ЖЭКах гастеры. Может быть в Москве есть недостаток в местной рабочей силе на эти должности, но уже в 100 км от Москвы его нет.
Поэтому уборка территории самого большого торгового центра Обнинска (и внутренняя и внешняя) - удел гастеров, хотя ёжику очевидно, что на внутреннюю уборку, которая производится при помощи спецтехники у нас без проблем нашлись бы желающие, а уборка внешней территории была бы гораздо качественнее, если бы её производили при помощи мини-трактора (есть у нас фирма, предлагающая именно такие услуги), но вместо этого тоже мы видим гастеров, лениво изображающих видимость деятельности и ходим по неубранному льду и снегу.
Просто устроиться в ЖЭК сантехником или электрикам местному не получается - типа: "Вы нам не подходите". Так сказали моему знакомому, офицеру в отставке, отличному электрику и мастеру на все руки, без вредных привычек, между прочим!
И когда нам говорят, что Россия нуждается в мигрантах - это наглая ложь.
Да, бизнесу всегда ориентирован на уменьшение расходов и будет выбирать наиболее экономичный путь, это аксиома.
Но для того и существует государство, чтобы на законодательном уровне ограничить эти поползновения в интересах своих граждан, если цель этого государства - развитие. Необходима, по крайней мере, система лицензирования для найма мигрантов, причём, лицензии должны выдаваться только в том случае, если нельзя нанять сотрудников ни через Службу занятости, ни через интернет ресурсы, причём любой отказ в найме на работу гражданина РФ должен быть серьёзно мотивирован. Условия работы на спорных должностях должны быть открыто озвученны и в Службе занятости и на интернет-порталах посвящённых работе.
А ещё лучше, если для лицензирования найма мигрантов будет существовать что-то типа того же портала госзакупок. И тогда быстро стало бы очевидно, что эти толпы мигрантов России совершенно не нужны.
Наше государство этой функции не выполняет и выполнять явно не собирается. Нашему государству гораздо выгоднее разбавить население России, недовольное политикой правительства, изрядным числом согласных на всё гастеров, получающих в перспективе гражданство и поддерживающих именно эту власть, не требующих ни качественной медицины, ни образования.
Вам хочется жить в такой Росии?