Новая жертва объединения вузов. Архитектурно-строительный институт (АСИ) уничтожают!
Архитектурно-строительный институт (АСИ) споро и яростно взялись уничтожать под предлогом слияния СГАСУ с СТУ и образования "опорного вуза". Ситуация так накалилась, что выплеснулась за стены образовательного учреждения. Да и с самого начала было ясно, что "в одну телегу впрячь не можно коня и трепетную лань"...
Недавно состоялась встреча руководства АСИ СамГТУ с работниками административно-управленческих, административно - хозяйственных, научно-исследовательских подразделений, подразделений воспитательной и социальной сферы и подразделений обслуживания. В ходе встречи было принято Обращение к ректору СамГТУ Д.Е.Быкову. Желающие присоединится к Обращению могут оставить свои подписи в общем отделе АСИ кабинет 232.
Справка Асташкинской улицы:
Ректор СамГТУ Дмитрий Быков входит в 3-ку самых богатых среди руководителей государственных вузов (согласно декларации за 2012 год, опубликованной на сайте МинОбразования)
Доход ректора Самарского государственного технического университета Дмитрия Быкова в 2012 году составил 15,4 миллиона рублей. Согласно документу, он состоит в долевой собственности (0,5) четырех квартир общей площадью более 315 квадратных метров. Также ректор владеет квартирой площадью 53,6 квадратных метра, жилым домом - 399,4 квадратных метра, двумя земельными участками - 812 и 1,5 тысячи квадратных метра, а также жилым строением без права регистрации и проживания в нем - 104,7 квадратных метра. Вся недвижимость находится в России. Кроме того, у Быкова есть автомобиль Nissan Murano и судно.
(Иллюстрации, приведённые ниже скомпанованы в 2015 году в знак протеста против "слива" СамГУ)
Обращение к ректору СамГТУ Д.Е.Быкову
Уважаемый Дмитрий Евгеньевич!
На протяжении 87 лет Самарский государственный архитектурно-строительный университет успешно готовил востребованные на рынке труда высококвалифицированные кадры и обеспечивал строительную отрасль нашей области и прилегающих регионов инженерным и руководящим составом. Все это - заслуга большого, сложившегося коллектива Университета. Здесь работают творческие люди: профессора, доктора наук, доценты, преподаватели, уровню профессионализма которых может позавидовать многие вузы города. Профессорско-преподавательскому составу всегда оказывал поддержку грамотный, ответственный, квалифицированный учебно-вспомогательный, управленческий персонал.
В октябре 2016 года коллектив СГАСУ, уважая стремление области видеть себя в числе передовых научно-образовательных регионов страны, и соглашаясь на Вашу просьбу, с пониманием отнесся к идее создания опорного вуза путем объединения эффективно работающего СГАСУ с СамГТУ.
Это решение было тяжелым для коллектива, но воспринято оно было с пониманием, так как продиктовано стремлением повысить качество работы за счет привлечения новых технических и технологических новаций. Лично Вы, как один из инициаторов этого проекта, неоднократно выступая перед коллективом сотрудников и преподавателей СГАСУ, заверяли, что процесс присоединения не ущемит интересы работников СГАСУ, становление первого опорного университета области не будет сопровождаться потерей рабочих мест работниками. Более того, новые финансовые возможности позволят существенно развить материальную базу, повысить заработную плату и укрепить социальные позиции каждого работника, повысить качество образовательного процесса.
Однако, к настоящему времени стало очевидно, что ожидания работников СГАСУ остались лишь ожиданиями, а Ваши заверения и обещания - пустым звуком. Это подтверждают принятые Вами решения:
-- по использованию дополнительного финансирования, выделенного на развитие опорного вуза - практически только для материальной базы и работников СамГТУ. Даже те средства областного бюджета, которые были выделены опорному университету на реализацию областной программы по развитию одаренной молодежи, до межвузовской кафедры ИРОСТ не направлены. Работа преимущественно финансируется из средств АСИ;
по отказу в выплате стимулирующей надбавки всем работникам АСИ в размере 50% от оклада. Соответствующая служебная записка от руководства АСИ была подана в марте месяце и составлена в порядке исполнения майских указов президента России и Распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 722-р г. по повышению зарплаты работникам вузов.
Об отказе в выплате Вы заявили на заседании ученого совета вуза 28 апреля 2017 г. Между тем, стимулирующая надбавка планировалась к выплате из средств АСИ, которые были заработаны трудом работников АСИ;
-- по ликвидации всех обеспечивающих работу АСИ структурных подразделений: административно - управленческих, административно-хозяйственных, научно-исследовательских, подразделений воспитательной и социальной сферы, экономических служб, подразделений обслуживания АСИ. Решение, в соответствии с Вашей инициативой, принято на заседании ученого совета СамГТУ 28 апреля 2017 г. с нарушением трудового законодательства и нормативных актов РФ. При обсуждении вопроса Вами была сделана ссылка на предложения комиссии вуза. Однако, комиссия вуза была сформирована и работала с грубым нарушением устава СамГТУ и ее решения не имеют законной силы. Принятое решение затрагивает интересы более 300 работников и направлено на массовое сокращение штата работников АСИ и их увольнение;
по упразднению частичной самостоятельности АСИ, предусмотренной Положением об АСИ, в решении текущих организационных и финансовых вопросов, в том числе, по ликвидации бухгалтерии АСИ и закрытию счета АСИ в казначействе.
Решения принимаются в спешке, без должного обсуждения. Часто не продумываются их последствия. Мы считаем, что качественный состав, уровень квалификации сотрудников АСИ не ниже, чем в СамГТУ. Однако кадровые вопросы решаются за счет сотрудников АСИ. Работников АСИ вынуждают увольняться или переходить «по собственному желанию» на более низкие квалификационные уровни с меньшей зарплатой.
На наш взгляд, в подобных действиях просматривается не государственный подход. Реализация таких решений может привести к полному уничтожению созданной и успешно функционирующей в течение многих десятилетий всей системы подготовки квалифицированных кадров для строительной отрасли и ЖКХ нашей области.
Обращаясь к Вам, Дмитрий Евгеньевич, просим остановить начавшийся процесс уничтожения коллектива работников АСИ и фактическое разрушение, так необходимой для развития области и страны в целом, выстроенной системы подготовки руководящего и квалифицированного кадрового состава предприятий строительной индустрии.