Не путайте мягкое с мягким
Знаете сколько существует soft skills?
92 (девяносто два)!
Простое перечисление «мягких» навыков в вашем резюме займет пару страниц - резюме станет нечитабельным. ;-)
Основная проблема, конечно, не в этом: «мягкие» навыки - головная боль HR и линейных менеджеров, которые занимаются развитием своих сотрудников (кто хотя бы раз делал индивидуальный план развития aka ИПР/IDP, поймет). Непонятно, как проверить наличие soft skill'а и как его измерить (грейдировать).
