Хроники "итальянки". Глава первая.
Заведующая пишет объянительные за посты подчиненных в Фейсбуке.
Как известно, мы с группой коллег в марте 2015 года выступили инициаторами "итальянской забастовки" в московских поликлиниках.
Летом в поликлиниках отмечается спад посещаемости, в связи с чем "итальянская забастовка" была на время "заморожена". Но тем не менее мы продолжали её всё это время, не ходили на дом к маломобильным пациентам с чужих участков, не брали дополнительные дежурства, так как это не входит в наши обязанности, писали коллективные обращения.
Я официально возобновила "забастовку" 24.11.2015г.
(см.статью "Итальянская забастовка. Часть вторая.")
26.11.2015. Шёл третий день возобновлённой "итальянки". Работодатель продолжал забавлять своими действиями.
Накануне, 25.11.2015г, было проведено общее собрание коллектива, на котором был представлен новый и.о. главврача. Со слов коллег, меня пытались дискредитировать на собрании, намекая, что, благодаря мне, не будет стимулирующих выплат, т.к. срочно закупается оборудование для оснащения терапевтических кабинетов.
Хочу отметить, что 19.11.2015г. и.о. главврача Гуляев П.В. публично, в комментариях к моей публикации "Оснащение поликлиник. Пыль в глаза." в сети Фейсбук, писал о том, что часть оборудования якобы давно закуплена, а остальная закупается. Однако, оборудование с опубликованных им фотографий, вплоть до 19.11.2015г отсутствовало в кабинете заведующих, что могут подтвердить мои коллеги. 24.11.2015, в день начала второй волны "итальянки", со мной проводила беседу Лисицина Е.В., единая в трёх лицах (заведующая поликлиникой+зам главврача по КЭР+врач-методист по лекарственному обеспечению). В беседе ею также было заявлено, что у нас всё хорошо, оборудование планировалось закупить давно, и деньги у нас есть и на оборудование, и на стимулирующие. Её слова зафиксированы на диктофон.
Вечером 25.11.2015г. было проведено собрание терапевтов, на котором раздражённая Лисицина Е.В. намекнула на то, что теперь всем будет хуже. Раз уж в кабинетах терапевтов будет оборудование, то они должны его использовать и писать каждому пациенту в карту рост, вес, сахар крови, результаты пикфлуометрии и т.д., а администрация будет всё это проверять и штрафовать нас за отсутствие данной информации в картах.
Лисицина Е.В. при этом вновь забыла учесть, что в нашем ЛПУ занижен норматив времени приёма - на одного пациента отведено всего 12 минут, вместо 15, как положено в соответствии с федеральными типовыми нормами, обязательными к исполнению. А также Елена Вадимовна, видимо, забыла о том, что в связи с введением "Московского стандарта поликлиники" терапевты в нашем ЛПУ половину времени работают без медсестры, выполняя работу медсестры, которая отнимает драгоценные минуты от и так короткого приёма.
25.11.2015г. на имя и.о. главврача мною было подано приглашение к сотрудничеству и требование устранить выявленные нарушения от профсоюза "Действие".
Однако, судя по всему, главврач пренебрег ими. 26.11.2015г. стали всплывать факты о том, что давление на членов профсоюза продолжается, и.о. главврача пытается развалить профсоюз "Действие" и принуждает к вступлению в Профсоюз работников здравоохранения.
Хочется напомнить Гуляеву П.В., что: в соответствии со ст.30 Конституции РФ Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы...
Свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.
Но самое интересное произошло вечером 26.11.2015г.
Заведующая отделением сообщила мне, что пишет объяснительную, которую затребовал ДЗМ по поводу моей публикации на Фейсбуке "Итальянская Забастовка. Часть вторая."
Мне особенно понравился аргумент, который администрация ЛПУ собирается предъявить как доказательство того, что я не перерабатываю и успеваю обедать. Это даже не табель. Это скриншоты записи пациентов через систему ЕМИАС.
В системе ЕМИАС время на обед действительно выделено. Но реальность ЕМИАС и реальность приёма - это две разные реальности. При работе без медсестры физически невозможно уложиться в 12 минут на пациента, делая при этом свою работу качественно. Приём в ЕМИАС 12 минут, а в реальности в среднем 16. В итоге приём каждого последующего пациента откладывается всё на дольшее время, создаётся очередь, и приходится принимать пациентов, которых врач не успел принять до перерыва, во время перерыва, и даже после окончания рабочего дня.
Для того, чтобы видеть сколько реально шёл приём каждого пациента - нужны не скриншоты записи, а распечатки приёма.
Администрация ЛПУ любит делать пакости накануне выходных. Так что - ожидаю новых подстав в пятницу 27.11.2015г. Продолжение следует.