Почему молодёжь не хочет работать?

[allmomente]

В последнее время все чаще возникают ситуации, когда молодых людей интересует исключительно размер зарплаты, при этом сама работа мало вызывает интерес.
От начала создания фирмы и до момента написания этой статьи через наш отдел кадров прошло очень много молодых людей. Одни были по настоящему талантливые, другие - не очень. Немалое количество

Comments

[luda_mavka]

Ну да, наверное поэтому когда прихожу устраиваться на работу работодатель хватает мои идеи, а меня отказывается трудоустраивать под разными предлогами (двое детей, якобы разрушающее влияние на коллектив и т.д.). Идеи, кстати, мало взять. их надо уметь внедрить, а с этим у работодателей напряг, поэтому я не в обиде, просто ржу и считаю остатки мелочи...

[wisaev]

Доброго Дня и Добрых Дел!

[denisslavin]

Вполне естественно, что для большинства молодых людей вопрос оплаты первостепенен - они ещё не имеют так необходимого жилья, что, кстати, не способствует вовлечённости в рабочий процесс. С другой стороны, вы, конечно, правы, многие совершенно неоправданно завышают свою цену.

[allmomente]

Мне один студент-выпускник, на собеседовании, не успев представиться, задает вопрос "Сколько зарплата?". Я знаю, как таких ставить на место, но в этот раз я решил приколоться:
-125тыс с проекта- говорю ему я...
-А что за проекты? выдавил он после некоторой паузы...
Догадайся, что я ему сказал, или продолжение следует

[denisslavin]

Студенты-выпускники разные бывают: кто-то работу по своей специальности слабо представляет (даже тем, кто от учёбы не отлынивал, это свойственно), а кто-то уже успел приобрести какой-никакой опыт.

[kajaleksei]

> «А сколько мне будут платить?»
А что здесь не так? Существует минимум, ниже которого не имеет смысла вести разговор, поэтому вполне логично сначала выяснить ключевой вопрос.