К сожалению, не всегда умение Менеджера мотивировать персонал передается его непосредственным подчиненным, ответственным за отдельные направления работы, часто их действия идут вразрез с идеями и задачами Менеджера, разрушая остатки мотивации сотрудников.

Вот и Дэн Ариели задается вопросами того, как демотивировать сотрудников.


( Read more... )