эпизод второй

Nov 12, 2014 21:32

Когда я работала на приеме кандидатов на вакансии (разобрать и посмотреть их документы, рассказать о вакансии и о предстоящей процедуре отбора) все они почему-то думали, что я просто «попугай», которого посадили писать-читать-считать с заранее вызубренным текстом и очень часто пытались подсунуть какую-то левую информацию о себе и о местах своей предыдущей работы в основном приукрасив резюме или анкету. Когда же я начинала задавать прямые и конкретные вопросы о роде их деятельности - обижались!!! Вы не представляете сколько всего приходилось выслушивать от таких «товарищей» (от угроз до самой неприкрытой лести). А уж если они были знакомы с кем-то из нашей организации… сливай воду, туши свет!!!
действующие лица: я (кадровичка на приеме), условно Маша
Маша (с явным пренебрежением): - я от Даши (работает в нашей организации) давайте побыстрее, а то у меня очень мало времени.
Я (рассматривая документы и считая стаж, необходимый для конкретной вакансии): - если я что-то упущу, то сведения о вас будут неправильными!
Маша (ёрзая на стуле): - ну я же все написала, что вам еще нужно? Тем более меня сюда пригласила Даша.(о! даже второй раз о ней упомянула ))))
Я: - мне еще нужно задать вам ряд уточняющих вопросов, чтобы понять вы работали в этой области (по вакансии) или нет. Даша молодец, что решила вас пригласить и тем самым помочь нам в поиске кандидатов! Пожалуйста уточните - в вашей трудовой книжке написано, что с __г по __г вы работали воспитателем в детском саду, а вы в анкете пишите, что занимались преподавательской деятельностью. Вы детям преподавали какой-то учебный предмет?
Маша (начинает увиливать от прямого ответа): - ну , вы же знаете, что вся работа воспитателя строится на преподавании.
Я (потирая виски): - преподавании чего? У вас в дипломе написано «преподаватель русского языка и литературы» вы деткам до 6 лет преподавали литературу? К сожалению я не могу засчитать вам этот период в стаж работы по специальности. А без него у вас не набирается нужный стаж. Извините, но даже если я приму ваши документы, это будет бессмысленно - руководство даже не будет их рассматривать и вы просто впустую потратите свое время.
Маша (нервно набирая номер на мобильном телефоне): - Сейчас все уладится, мне же Даша сказала, что я подхожу! (обиженно поджимает губы)
Я (как можно более мягко): - пожалуйста поймите, что Даша не является работником кадровой службы и строит свои предположения исключительно на собственных убеждениях, а не на требованиях руководства. Извините, если огорчила!
Маша (дозвонилась до Даши): - Привет, Дашуль! вот тут девочка на приеме не хочет принимать мои документы, что-то ей не нравится. (с видом победителя протягивая мне трубку) - Вот, возьмите, я думаю вам есть что обсудить!
Я: - Дарья, здравствуйте, это Александра. Передо мной Мария, которая говорит, что я должна принять ее документы к рассмотрению, хотя нужного стажа для занятия нашей вакансии у нее нет. И еще Мария утверждает, что вы обо всем с ней договорились.
(в трубке повисает пауза и далее Даша заискивающе просит извинить ее и передать трубку Маше)
Я передаю трубку Маше.
Маша (говорит по телефону и улыбка постепенно сползает с ее лица) Но Даш, ты же говорила… Ну да, там один период… (вздыхая) Хорошо!
(в глазах надежда, тон становится более мягким и обращаясь ко мне ) - Может быть что-то можно сделать? Даша сказала,что вы очень отзывчивый человек.
(ну да, как теперь-то заговорила)
Я: - на эту вакансию вы, к сожалению, точно не подойдете. Но есть другой вариант гораздо более скромная вакансия - там требования более мягкие и у вас все для нее есть!
Маша (недоверчивый взгляд): - а там платят намного меньше?
Я (нет бы спросила что за вакансия, а то сразу про деньги, может нам официантка в буфет нужна): - вот, пожалуйста, ознакомьтесь с объявлением и я отвечу на ваши вопросы….

Маша все изучила, но ничего подходящего для себя не нашла.

бесплатные консультации по трудовому пра, бесплатная помощь, прием кандидатов, эпизод второй, Саша Кир, Александра Кир, вакансия, случай из практики

Previous post Next post
Up