Эффект Даннинга-Крюгера
Эффект Даннинга-Крюгера - не психологическое явление, а автокорреляция.
Другими словами, если самооценка человека случайна и не зависит от его действительных качеств, как, видимо, и есть, то некомпетентные, в среднем, будут себя переоценивать, а компетентные - недооценивать. Горизонталь сначала выше диагонали, а потом ниже.
Действительной отрицательной корреляции между компетентностью и её самооценкой не выявлено.
Это не значит, что эффект не существует.
Далее, если разница между само- и объективной оценкой коррелирует с какой-либо другой наблюдаемой величиной (вроде карьерной мотивации), то корреляция никуда не денется от того, что эта разница - статистический артефакт. В жизни общества достаточно положительных обратных связей (кто имеет, тому прибавится; кто не имеет, у того отнимется и последнее), чтобы придать самостоятельную реальность и устойчивость мимолётным виртуальным и фантомным артефактам.
Другими словами, если самооценка человека случайна и не зависит от его действительных качеств, как, видимо, и есть, то некомпетентные, в среднем, будут себя переоценивать, а компетентные - недооценивать. Горизонталь сначала выше диагонали, а потом ниже.
Действительной отрицательной корреляции между компетентностью и её самооценкой не выявлено.
Это не значит, что эффект не существует.
Далее, если разница между само- и объективной оценкой коррелирует с какой-либо другой наблюдаемой величиной (вроде карьерной мотивации), то корреляция никуда не денется от того, что эта разница - статистический артефакт. В жизни общества достаточно положительных обратных связей (кто имеет, тому прибавится; кто не имеет, у того отнимется и последнее), чтобы придать самостоятельную реальность и устойчивость мимолётным виртуальным и фантомным артефактам.