Роботы заменят HR?
Евгения Дворская на Форуме в СПб сделала заявление:
"Простой функционал прозвонов остается за машинами, а все, что касается сложных ситуаций, введения кандидатов в должность - останется профессионалам. Профессия HR, профессия человека, который занимается подбором персонала, в ближайшие три - пять лет должна очень сильно измениться", - сказала она.
И, кто об этом не знает? Вопрос в другом - если простой функционал будут выполнять роботы, то те люди, которые сейчас этот функционал выполняют "из рук вон плохо", и больше ни на что не способны - они будут заниматься проектами по talent management или big data?
Подробнее на ТАСС:
http://tass.ru/ekonomika/4999687