День 9. Проблема, решение и результат. Самокоучинг

[alena_consult]

Наталья Одегова на нашем тренинге не только эксперт, но и безусловно вдохновитель! Многие, вдохновившись ее примером, уже подумывают о коучинге, как о возможной области развития для себя.

Сегодня наткнулась на интересную статью про коучингЧем может быть полезна статья

Comments

[saleada]

:) упражнение по заточке пилы для всех, кто не придумал себе занятие в сфере "разум"? :)

В рекрутменте очень похоже, только зеркально: точно так же жестко отслеживаешь проблема/решение; процесс-результат, я/мы, задаешь эхом вопросы - только задача наоборот - не продвинуть человека, а понять его поведенческие стереотипы.

Кстати, вот еще про коучинг, если кому-то интересно:
- одна из моих коучей всегда (как нам казалось) видела следующую ступеньку нашего развития и подводила нас к ней методом вопросов и ответов, правильно выбранных заданий для нас. Это была фантастика :),
- муж мой, помогая мне с дисером, всего лишь видел все тупиковые места и задавал мне вопросы из серии "и каковы твои действия вот в этом тупике"? :) Немного болезненно, но эффективно :).
- отличная вещь - всего лишь сохранять разумно-позитивный взгляд. Очень часто, когда устал, кажется, что ситуация форс-мажорная/cложная/cлон, а она самая обычная лягушка :). Важно увидеть ее со стороны.

[irinareds]

Интересные замечания:))

[natalia_odegova]

А в том примере, который вы приводите - это скорее не коучинг, а наставничество.

[saleada]

А чем отличается коучинг от наставничества?

[natalia_odegova]

Наставник - это то, что вы описали. Наставник эксперт на той территории, куда идет клиент.

Коуч - не эксперт, но с помощью вопросов помогает своему клиенту увидеть и "слепые пятна", и возможности.

[saleada]

Спасибо, буду знать. Муж как раз не эксперт был в области дисера, просто помогал :).