Аналитики Harvard Business Review, издания Гарвардской школы бизнеса, в своем исследовании, вышедшем в августе 2019 года, пришли к выводу, что в бизнесе не хватает специалистов, способных понять намерения и способности других людей. В частности, в публикации говорится о нехватке сотрудников с тонкой душевной организацией.


( Read more... )