Методичка для корпоративного параноика

[al_kuzin]

Comments

[informant_n]

А на мой взгляд, весьма спорная статья

Нет, теоретически все, конечно, вроде как логично и правильно, но...

Если брать в рассчет человеческую психологию и учитывать, что человек только-что устроился в компанию, то подогнать под эти пять признаков можно любого нового и не очень сотрудника компании.

Любой адекватный специалист, пришедший на новое место работы именно так и будет себя вести, без всякого умысла на шпионаж.

[al_kuzin]

Да, нормальная статья. Учитывая в каком она издании и для какого читателя.

[informant_n]

Так скоро шпионы будут мерещиться в каждом первом

[al_kuzin]

Думаю, процентам эдак 80-90 офисных тружеников - это все, вообще, глубоко фиолетово. Остальные - и так подозревают. По натуре своей. А для человека хотя бы слегка мыслящего - важен не какой-то признак по отдельности, который, действительно, может быть и случайностью, а совокупность признаков.

[informant_n]

Так оно и есть конечно, просто в статье выбраны, на мой взгляд, весьма неоднозначные признаки.

[al_kuzin]

А какие признаки могут быть однозначными? Открыто фоткать документы на столе генерального? :)

[informant_n]

:)

Хороший и в то же время сложный вопрос. Я сторонник такой позиции, что никаких признаков заранее выделять не надо и нельзя. Всегда надо рассматривать отдельно взятую ситуацию. А то, что написано в статье просто вредно.

Прочитав статью, я стал припоминать как сам вел себя на новом месте работы, когда еще работал на "дядю", вспоминать людей, которые при мне вновь устраивались в компанию, и пришел к выводу, что практически любой нормальный новичок, желающий закрепиться на новом месте работы, влиться в коллектив, вел себя именно так, как указано в статье.

[al_kuzin]

Это заговор, целью которого является посеять раздор во всех офисах страны!

[informant_n]

:)

[yushchuk]

Да-да-да, и переманить всех в Большую И Светлую Мегакорпорацию, в которой нет ни одной видеокамеры. На виду :)