В 1927 году была проведена серия очень любопытных экспериментов, результат которых сейчас не часто вспоминают. А зря. Результаты этих опытов остались в психологии под названием «эффект Рингельмана». ( Read more... )
При совместном поднятии тяжестей есть ещё один момент. Для того, чтобы полностью выкладываться при совместном поднятии тяжестей, надо существенно доверять партнёрам. И тренироваться.
Представьте себе, что вчетвером поднимаем вес в 200 килограмм. Не тяжелоатлеты, т.е. этот вес значительно превышает индивидуальные возможности. Теперь, если один из четверых случайно поскользнётся/выпустит груз, остальным придётся его резко бросить и отскочить, т.к. иначе последний бросивший может получить существенную травму - отдавит ноги или повредит спину. Поэтому группой никогда не пытаются поднять предельный для группы груз и также не выкладываются на 100%.
Какой смысл вообще работать группой, если не для того, чтобы сэкономить общие усилия? Да даже мешок в 25 кило проще вдвоём нести. ---------- Вот тесты с выполнением группой работы с аккордной оплатой - другое дело.
===Вот тесты с выполнением группой работы с аккордной оплатой - другое дело=== Думаю, что опыт Рингельмана как раз полностью соответствует варианту с аккордной оплатой, а не варианту со сдельной или повременной оплатой.
===Я имел в виду следующее: для поднятия грузов группой нужна специальная тренировка. Без неё люди перестраховываются.=== Эксперимент проводился в безопасном варианте, который не требовал специальной дополнительной тренировки для получения группового результата.
Для того, чтобы полностью выкладываться при совместном поднятии тяжестей, надо существенно доверять партнёрам. И тренироваться.
Представьте себе, что вчетвером поднимаем вес в 200 килограмм. Не тяжелоатлеты, т.е. этот вес значительно превышает индивидуальные возможности.
Теперь, если один из четверых случайно поскользнётся/выпустит груз, остальным придётся его резко бросить и отскочить, т.к. иначе последний бросивший может получить существенную травму - отдавит ноги или повредит спину. Поэтому группой никогда не пытаются поднять предельный для группы груз и также не выкладываются на 100%.
Какой смысл вообще работать группой, если не для того, чтобы сэкономить общие усилия? Да даже мешок в 25 кило проще вдвоём нести.
----------
Вот тесты с выполнением группой работы с аккордной оплатой - другое дело.
Reply
Думаю, что опыт Рингельмана как раз полностью соответствует варианту с аккордной оплатой, а не варианту со сдельной или повременной оплатой.
Reply
Reply
Эксперимент проводился в безопасном варианте, который не требовал специальной дополнительной тренировки для получения группового результата.
( ... )
Reply
Reply
Leave a comment