Про сервера аватар и мировые сервера
Вчера, объясняя не-айтишникам, почему нужно ставить дорогущую систему "цифровой идентичности", а не вычеркивать ее из техзадания, привел в пример виртуальные миры -- где аватарный сервер должен быть отдельно, а мировые сервера -- отдельно, или никакой масштабируемости не будет.
Когда-то в группе "Аттик" мы называли разные приложения (если, конечно, можно это было называть "приложениями") -- Мирами (отсюда и "КуМир" -- Комплект Учебных Миров). Очень правильная была традиция.
Проблема в том, что миров всегда много, и правильно говорить о "расширенном мире" -- т.е. главное сейчас это не рассмотрение одной организации, одного приложения, одного человека, одной группы. Главное -- это средства удержания целостности соответственно "расширенной организации", группы связанных приложений, семьи, сети.
Далее мне подумалось: вот сейчас каждая контора размером от 5000 до 50тыс. человек ставит сервера управления "цифровой идентичностью" -- один пароль ко всем "сервисам", профили полномочий и все такие дела. Ставится это, вестимо, где-то очень рядышком с HR-приложениями.
Как оно будет в корпоративных системах с цифровой идентичностью для "расширенных организаций"? Ведь хочешь, или не хочешь, аватарные сервера и мировые сервера по необходимости архитектурно разделяются. Как тут быть с файерволами и контролем корпорацией персональной информации сотрудников?
Разные странные формы типа "аватар аватара" я пока не рассматриваю, это песня из другой оперы.
Когда-то в группе "Аттик" мы называли разные приложения (если, конечно, можно это было называть "приложениями") -- Мирами (отсюда и "КуМир" -- Комплект Учебных Миров). Очень правильная была традиция.
Проблема в том, что миров всегда много, и правильно говорить о "расширенном мире" -- т.е. главное сейчас это не рассмотрение одной организации, одного приложения, одного человека, одной группы. Главное -- это средства удержания целостности соответственно "расширенной организации", группы связанных приложений, семьи, сети.
Далее мне подумалось: вот сейчас каждая контора размером от 5000 до 50тыс. человек ставит сервера управления "цифровой идентичностью" -- один пароль ко всем "сервисам", профили полномочий и все такие дела. Ставится это, вестимо, где-то очень рядышком с HR-приложениями.
Как оно будет в корпоративных системах с цифровой идентичностью для "расширенных организаций"? Ведь хочешь, или не хочешь, аватарные сервера и мировые сервера по необходимости архитектурно разделяются. Как тут быть с файерволами и контролем корпорацией персональной информации сотрудников?
Разные странные формы типа "аватар аватара" я пока не рассматриваю, это песня из другой оперы.