Провёл вчера целый день в офисе MS (pun intended, речь идёт о помещении) в изучении MS Teams, читал тамошние пейджеры и много думал. Основной плюс -- Teams можно рассматривать как эдакую систему повышения осознанности в командах. Презентация продукта напирала на то, что Teams имеет много разных средств управления вниманием команды, это ровно в
(
Read more... )
Comments 12
Причём, наряду с идущим из прошлого века "бюрократическим" трендом, "заполните 100500 полей чтобы создать задачу", появился новый "хипстерский". Когда в системе есть информация, но нет нормальных способов просмотра и поиска в виде таблиц или деревьев, зато предлагаются "списки" из каких-то "топ-позиций" (не совпадающих с частотой использования), под которыми многоточия "посмотреть ещё" и неиспользуемая пустота. А будет ли на некую информацию постоянная ссылка, откроется ли она отдельной вкладкой или панелькой над - не имеет общей логики, но может зависеть от сорта смузи, которое потреблял хипстер дописывая данную часть приложения. Asana и Slack - яркие примеры такого подхода.
Reply
Reply
Ну или хотя бы текстуальные хотелки "по-пунктам", без лирики и риторики.
Reply
Загадка это для меня...
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment