Правильно мотивированный сотрудник, решая какую-то нетривиальную задачу, не связанную с его непосредстенными обязанностями (речь не идет о том, чтобы сварить эспрессо по рецепту великого итальянского мастера), думает "как здорово у меня получается! это будет круто. это понравится моим коллегам. я молодец
(
Read more... )
Comments 2
И ещё расширю твою мыль, если работа требует "творчетсва" а не "исполнения инструкции", то в первом случае сотрудник сделает её на порядок быстрее, а во втором случае может и не сделать вообще.
Почитай про эксперимент Карла Данкера, там как раз про внешнюю и внутреннюю мотивацию: http://www.fotopozitiv.info/892-testnamishleniekarladankera.html
Reply
я считаю, что если человек творческий, то он найдет творчество и в метении пола по инструкции (можно делать красивые разводы метлой, например). в целом - да. согласна с тобой.
Reply
Leave a comment