Можно ли уволить за блог?
Можно ли уволить за блог?
Служба исследований HeadHunter решила выяснить, насколько действительно приняты в российских компаниях санкции против тех, кто распространяется в соц.сетях или сетевых дневниках на тему собственного работодателя. Опрос проводился специально для газеты «Ведомости» среди 1400 жителей России в период 14-18 февраля 2011 года.
6% опрошенных респондентов сознательно пишут в блогах и социальных сетях компрометирующую компанию информацию. 5% участников опроса уверены, что им за это ничего не сделают. Тем не менее, 2% респондентов из тех, кто ведет активную жизнь в социальных медиа, все же были наказаны компаниями за излишнюю болтливость. 14% из них лишись за свои записи работы, а половина получили неофициальный выговор. В итоге, 24% перестали делать записи, за которые пострадали, а 27% продолжают делать все то же самое, но анонимно. Но больше всего людей удалили свои аккаунты и перестали писать в социальных сетях - 34%
Графики под катом
Источник: hh|ua
Опубликовано в блоге Actual WEB.