( Read more... )

Леонид Юнышев

УРА! Вас назначили генеральным! Поздравляю и особенно поздравляю, если вам для этого не пришлось жениться на дочке председателя совета директоров или выдать замуж дочь за сына главного акционера! Следовательно, вас отобрали по профессиональным критериям! Видимо, есть заслуги на поприще управления! Как же из руководителя ( Read more... )

Не верьте Вконтакте или Фейсбуку, больше 150 друзей у вас быть не может. И вот почему.

Однажды Билл Гор, основатель компании GORE-TEX (производит гидрокостюмы, походные ботинки и другую одежду для экстремального спорта и досуга), заглянул на свою фабрику и растерялся. Он не знал, кто все эти люди, что работают на него. Хотя раньше, когда ( Read more... )

Представьте себе, что жизнь - это игра, построенная на жонглировании пятью шариками ( Read more... )

Народная мудрость о директорах: Как известно, шеф не опаздывает - он задерживается, шеф не спит - он отдыхает, шеф не ест - он питается, шеф не пьёт - он дегустирует ( Read more... )

Bid - это предложение цены, участие в тендере. Таким образом, bid management - это процесс подготовки технико-коммерческого предложения. Роль bid manager сводится к тому, чтобы планировать и контролировать процесс подготовки предложения.
Процесс продажи продуктов и услуг

Давайте разберемся, как работает стандартный процесс продаж. Он может ( Read more... )

  Сегодня дослушал книгу Ивана Просветова "Тактика выживания". Книга для начинающих и опытных руководителей, специалистов HR- и маркетинговых служб. Никакой сухой теории, только реальная практика и ситуации, действительно имевшие место быть в работе российских и зарубежных компаний.
  Рассмотрены методы противодействия рейдерству, моббингу и другим ( Read more... )

Тренинг по самоменеджменту в самом разгаре!) Наблюдается некоторый разрыв мозга. Позже поделюсь с вами результатами и своими выводами.)

Суперинтересная вещь попалась мне в руки! А что самое главное - очень вовремя. Вещь эта - книга Джима Коллинза и Джерри Порраса "Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением".
По сути, это  исследование глубинных причин долгосрочного успеха 18 мировых корпораций, таких как: 3М, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony и Hewlett-Packard и др.
( Read more... )