если подойти к вопросу серьезно, то на любую должность надо подбирать по компетенциям (т.е. знаниям, опыту и поведению, необходимым для эффективной работы в этой должности), а не по полу, цвету кожи или нетрадиционности ориентации.
поскольку нет адекватного асессмента (т.е. оценки компетенций), то и возникает либеральное чувство ориентироваться на целевой процент женщин, меньшинств, этнических и религиозных групп, и прочих показателей, не имеющих отношения к делу. и тогда такое общество загнется.
ибо если таки оценивать по компетенциям, то там, наверху, окажутся и женщины, и негры, и голубые, и серо-буро-малиновые. и уже будут нести звание и выполнять работу с гордостью, потому что их выбрали не из либеральной жалости, а из объективного превосходства.
обратите внимание - не "президент назначил по какой-то квоте" - а "парламент проголосовал" (да, я понимаю, в РФ, где "парламент не место для дискуссий", трудно верить в объективность такого голосования).
то есть в странах с демократической системой управления "адекватным асессментом" являются - Вы удивитесь - выборы. в результате и мужчины и женщины в правительстве Швейцарии туда "подобраны" по компетенции. или у Вас какие-то другие сведения?
на мой взгляд, голосование парламентом это отражение сдвинувшегося общественного мнения, не более того. выборы не являются асессментом, а являются результатом пиаровских технологий, важным инструментом в этих технологиях является принцип квотирования. и по большому счету, в странах с современной демократической системой управления работает принцип money talks: то есть, побеждает тот, у кого больше мошна, а совсем не компетентность кандидата. мне кажется, пример Буша-младшего со всей убедительностью это показал
( ... )
для меня верным является утверждение 1. Вы считаете что в правительстве Швейцарии всех выбрали "не по уму" и не они не справляются
я считаю - и это вопрос не веры, а наблюдений за политиками - что в эту область общественной жизни выдвигаются по остроте зубов и локтей и низким моральным качествам, в крайнем случае по лояльности; компетентность же очень редко играет роль. поэтому воспринимаю такие фотографии как призванные успокоить, что все хорошо, и дать воpможность пролитикам играть на этом в предвыборных кампаниях.
другой вопрос, что в политической и государственной системе Швейцарии (и многих других с долгой историей политической эволюции) существует достаточное число механизмов, которые нивелируют несовершенство системы политического подбора, главным образом различные (профессиональные) советы и группы на уровне муниципалитетов, кантонов/штатов/провинций и конфедерации/федерации.
поскольку нет адекватного асессмента (т.е. оценки компетенций), то и возникает либеральное чувство ориентироваться на целевой процент женщин, меньшинств, этнических и религиозных групп, и прочих показателей, не имеющих отношения к делу. и тогда такое общество загнется.
ибо если таки оценивать по компетенциям, то там, наверху, окажутся и женщины, и негры, и голубые, и серо-буро-малиновые. и уже будут нести звание и выполнять работу с гордостью, потому что их выбрали не из либеральной жалости, а из объективного превосходства.
Reply
(The comment has been removed)
Reply
какое отношение Ваш комментарий имеет к посту?
обратите внимание - не "президент назначил по какой-то квоте" - а "парламент проголосовал" (да, я понимаю, в РФ, где "парламент не место для дискуссий", трудно верить в объективность такого голосования).
то есть в странах с демократической системой управления "адекватным асессментом" являются - Вы удивитесь - выборы. в результате и мужчины и женщины в правительстве Швейцарии туда "подобраны" по компетенции. или у Вас какие-то другие сведения?
Reply
Reply
Reply
1. Вы считаете что в правительстве Швейцарии всех выбрали "не по уму" и не они не справляются
я считаю - и это вопрос не веры, а наблюдений за политиками - что в эту область общественной жизни выдвигаются по остроте зубов и локтей и низким моральным качествам, в крайнем случае по лояльности; компетентность же очень редко играет роль. поэтому воспринимаю такие фотографии как призванные успокоить, что все хорошо, и дать воpможность пролитикам играть на этом в предвыборных кампаниях.
другой вопрос, что в политической и государственной системе Швейцарии (и многих других с долгой историей политической эволюции) существует достаточное число механизмов, которые нивелируют несовершенство системы политического подбора, главным образом различные (профессиональные) советы и группы на уровне муниципалитетов, кантонов/штатов/провинций и конфедерации/федерации.
Reply
Leave a comment