У кого что болит...

Dec 07, 2016 15:29

Недавно слушал я лекцию одной умной дамы на TED, и она там говорила, что плохое самочувствие и болезни происходят в основном от нервотрёпки, а нервотрёпка в основном от работы. И весь смысл её выступления сводился к тому, что человек должен найти для себя подходящее место, где его не подгоняют, не напрягают и не нервируют. Она рассказывала, как ( Read more... )

Leave a comment

levya December 7 2016, 14:01:25 UTC
Ах, как это знакомо: нелепые придирки, идиотские, унизительные, совершенно бесполезные (а то и вредные для дела) требования (поди туда - не знаю куда...), искусственный напряг... Примеров могу привести вагон и маленькую тележку ( ... )

Reply

a_herdsman December 7 2016, 15:49:11 UTC
Меня лично больше интересует не то, что это так, а то что это становится хуже.

Вот взять хотя бы самый "плохой" пример, когда я был охранником. У меня была будка с душем и туалетом. Я приходил на работу, сидел, учился, пил чай, иногда осматривал территорию... Приятно и спокойно. И многие так же работали. Некоторые спали беспробудно, но это уже вопрос совести. Я даже помню свои мысли тогда: думал, что на пенсии надо будет это повторить. Сегодня ни у одного охранника в Израиле нет таких условий.

Или возьмём "хороший" пример. У меня несколько разных знакомых в хай-теке. Раньше они не должны были каждый день на работу приходить - от одного до трёх дней в неделю у них было свободное посещение. Куча всяких ништяков: ресторааны, кантри клаб, всякие курсы, отдельная кредитная карточка "на обучение" за счёт компании... Командировки бизнес классом на 10 дней при том, что работы на 2 часа.... Сейчас всё это отменили и заставляют карточку на входе отмечать.

Reply

levya December 7 2016, 16:15:04 UTC
А кто сказал, что должно становиться лучше? И вообще - понятие "лучше" - оно слишком скользкое. Одно и то же может быть кому в кайф, а кому - кошмар. Что же до... халявы, то это вообще большая редкость. Впочем, и от таланта "устраиваться" тоже кое-что зависит. Но это, как вы уже справедливо заметили, вопрос совести.

Reply

a_herdsman December 7 2016, 16:35:47 UTC
Что значит "кто сказал"? Это диалектика. Раньше люд жили в меньших домах, в туалет и по воду ходили далеко, тяжести носили... Теперь прогресс. Электричество в каждом доме.
По идее, если было хорошо, и не случилось никакой катастрофы, то должно стать лучше. Общество развивается. Диалектика развития.
В данном случае я утверждаю, что у огромного количества людей ухудшились условия труда. Может быть я ошибаюсь и в действительности условия улучшились. Если я не ошибаюсь, то стало именно хуже.

Reply

levya December 7 2016, 21:36:45 UTC
Да, правда ваша, туалеты стали лучше, а люди хуже. Равновесие...

Reply

isinda_bubuev December 8 2016, 10:12:03 UTC
падазреваю охранял ты не какой нить сраный детский сад, а склад/завод, куда с летальным исходом,
могли приехать за цвет-чер-метом люди пустыни на 5-ти тендерах с пулеметами:)?
Х.З. йя пару_тройку раз работал ровно по 18 месяцев(18 минимальных тлушей для получения очередной авталы:),
в конторах где были, и щас есть особые послабления и ништяки в режиме и компенсации(так вроде правильно называть по русски),
но и тогда и щас если зайти на сайт в раздел команда>>рядовые тех контор, увидишь исключительно молоды, динамичные, позитивные,
лица якие задорно и рисково вкладывают душу на равне с владельцами в "общее дело", а не стабильно пыхтят на грани саботажа...

Reply

a_herdsman December 8 2016, 11:07:29 UTC
Ну, что то есть в твоих словах... хотя конечно это не ответы на все вопросы. Во многих конторах, которые я знаю, молодых нанимают вообще на рабские условия, при том что старым условия только немного ухудшили.
Но, понимаю что ни у кого не может быть всех ответов... :) Определённую грань вопроса ты осветил. Спасибо.

Reply

isinda_bubuev December 8 2016, 12:40:31 UTC
неее там условно молодые, которые уже прошли итмахут и лиценз-экзамен за 3-7 лет,
в других конторах( которые специализируются на эксплуотации малолетних:)

Reply


Leave a comment

Up