У кого что болит...

Dec 07, 2016 15:29

Недавно слушал я лекцию одной умной дамы на TED, и она там говорила, что плохое самочувствие и болезни происходят в основном от нервотрёпки, а нервотрёпка в основном от работы. И весь смысл её выступления сводился к тому, что человек должен найти для себя подходящее место, где его не подгоняют, не напрягают и не нервируют. Она рассказывала, как ( Read more... )

Leave a comment

levya December 7 2016, 14:01:25 UTC
Ах, как это знакомо: нелепые придирки, идиотские, унизительные, совершенно бесполезные (а то и вредные для дела) требования (поди туда - не знаю куда...), искусственный напряг... Примеров могу привести вагон и маленькую тележку.
Ситуация не даёт покоя? Ах, оставьте. Мура это всё. Так всегда и везде было, есть и будет, пока существуют тупые начальники, особенно - выбившиеся из грязи в князи. Доказать им, что вы умнее, креативнее, что работу можете организовать существенно лучшим способом, что эффективность не измеряется в иллюзии трудолюбия и не в воплощении образа пчёлки, невозможно, их уши настроены на другие волны. Плюньте. Как только плюнете, есть шанс им что-то вдолбить. Это именно тот язык, который им понятен. Опробовано, работает. Жаль, пользоваться этим методом можно только тогда, когда есть на примете запасное рабочее место.
Сейчас набежит толпа удачников, который вам скажут, что всё это неправда, что вот они лично своими талантами добились всего, что их лично начальство обожает и продвигает, клиенты млеют от благодарности, и за честь иметь с ними дело идёт непрекращающаяся драка. Это - к Станиславскому.

,

Reply

a_herdsman December 7 2016, 15:49:11 UTC
Меня лично больше интересует не то, что это так, а то что это становится хуже.

Вот взять хотя бы самый "плохой" пример, когда я был охранником. У меня была будка с душем и туалетом. Я приходил на работу, сидел, учился, пил чай, иногда осматривал территорию... Приятно и спокойно. И многие так же работали. Некоторые спали беспробудно, но это уже вопрос совести. Я даже помню свои мысли тогда: думал, что на пенсии надо будет это повторить. Сегодня ни у одного охранника в Израиле нет таких условий.

Или возьмём "хороший" пример. У меня несколько разных знакомых в хай-теке. Раньше они не должны были каждый день на работу приходить - от одного до трёх дней в неделю у них было свободное посещение. Куча всяких ништяков: ресторааны, кантри клаб, всякие курсы, отдельная кредитная карточка "на обучение" за счёт компании... Командировки бизнес классом на 10 дней при том, что работы на 2 часа.... Сейчас всё это отменили и заставляют карточку на входе отмечать.

Reply

levya December 7 2016, 16:15:04 UTC
А кто сказал, что должно становиться лучше? И вообще - понятие "лучше" - оно слишком скользкое. Одно и то же может быть кому в кайф, а кому - кошмар. Что же до... халявы, то это вообще большая редкость. Впочем, и от таланта "устраиваться" тоже кое-что зависит. Но это, как вы уже справедливо заметили, вопрос совести.

Reply

a_herdsman December 7 2016, 16:35:47 UTC
Что значит "кто сказал"? Это диалектика. Раньше люд жили в меньших домах, в туалет и по воду ходили далеко, тяжести носили... Теперь прогресс. Электричество в каждом доме.
По идее, если было хорошо, и не случилось никакой катастрофы, то должно стать лучше. Общество развивается. Диалектика развития.
В данном случае я утверждаю, что у огромного количества людей ухудшились условия труда. Может быть я ошибаюсь и в действительности условия улучшились. Если я не ошибаюсь, то стало именно хуже.

Reply

levya December 7 2016, 21:36:45 UTC
Да, правда ваша, туалеты стали лучше, а люди хуже. Равновесие...

Reply

isinda_bubuev December 8 2016, 10:12:03 UTC
падазреваю охранял ты не какой нить сраный детский сад, а склад/завод, куда с летальным исходом,
могли приехать за цвет-чер-метом люди пустыни на 5-ти тендерах с пулеметами:)?
Х.З. йя пару_тройку раз работал ровно по 18 месяцев(18 минимальных тлушей для получения очередной авталы:),
в конторах где были, и щас есть особые послабления и ништяки в режиме и компенсации(так вроде правильно называть по русски),
но и тогда и щас если зайти на сайт в раздел команда>>рядовые тех контор, увидишь исключительно молоды, динамичные, позитивные,
лица якие задорно и рисково вкладывают душу на равне с владельцами в "общее дело", а не стабильно пыхтят на грани саботажа...

Reply

a_herdsman December 8 2016, 11:07:29 UTC
Ну, что то есть в твоих словах... хотя конечно это не ответы на все вопросы. Во многих конторах, которые я знаю, молодых нанимают вообще на рабские условия, при том что старым условия только немного ухудшили.
Но, понимаю что ни у кого не может быть всех ответов... :) Определённую грань вопроса ты осветил. Спасибо.

Reply

isinda_bubuev December 8 2016, 12:40:31 UTC
неее там условно молодые, которые уже прошли итмахут и лиценз-экзамен за 3-7 лет,
в других конторах( которые специализируются на эксплуотации малолетних:)

Reply


Leave a comment

Up