.
Очень интересное исследование HBR о разнице в предпочтениях, когда дело доходит до отзыва о работе.
Молодые специалисты лучше реагируют на "только положительный" отзыв, акцентирующий, то, что они делают хорошо, поднимающий мотивацию, не затрагивающий того, что надо улучшить.
Более опытные специалисты предпочитают более сбалансированный
(
Read more... )