Кровавые демоны Нерезиновой
В последние дни участились случаи, когда разные непонятные личности требуют у наших сограждан КРОВИ. Особенно эта разновидность правовой вакханалии распространена в вотчине гауляйтера всея Нерезиновой С.С.Собянина. Законно ли это, как не сдавать кровь, как и куда посылать работодателя, если он тоже ЖАЖДЕТ КРОВИ, как работодателю избежать возможного штрафа? Ответ в статье.
(+Видео 10 минут)
Источник на unlex.org
Последнее время участились случаи требования работникам от работодателей сдавать анализы на гаццкую ковидлу. Иногда такие требования звучат от сотрудников полиции, от начальников ЖЭКов и не пойми кого ещё. Естественно, возник вопрос: насколько это законно?
Как не сдавать кровь - моё выступление на телеканале СталинградЗаконно ли требовать крови?
Click to viewКонечно, нет.
Ст. 21 ч. 2: Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.
Ст. 41 ч.1: Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
Конституция РФ
То есть, право на медицинскую помощь, медицинское вмешательство -к которым относится и взятие любых анализов - это право, а не обязанность человека.
Ст. 19, ч.1: Каждый имеет право на медицинскую помощь.
Ст. 20, ч.1: Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
То есть, для того, чтобы медицинский работник действовал в отношении вас законно, необходимо дать своё добровольное (то есть, данное не под давлением), информированное согласие. Без этого к вам с медицинскими инструментами не то, что подступиться - посмотреть нельзя. На этом вопрос закрыт.
Для того, чтобы у вас не взяли кровь, достаточно сказать медику: «Я не даю своего согласия на медицинское вмешательство.»
Что делать работодателям?
Работодатель должен помнить, что требование сдать кровь не включено (и не может быть включено в 99% случаев в трудовой договор. Это означает, что работник не обязан сдавать кровь.
Уволить сотрудника за отказ проходить не предусмотренную трудовым кодексом и трудовым договором процедуры - значит нарваться, как минимум, на санкции со стороны трудовой инспекции, выплатить работнику зарплату за время его незаконного увольнения и оплатить судебные расходы.
Отдельно обращу внимание, что практики привлечения работодателей к ответственности за неполучение крови у работников пока нет и, скорей всего, не будет - непонятно, по какой статье штрафовать и какой орган правомочен такой штраф наложить. Штраф же за незаконное увольнение или за предъявление к работнику незаконных требований - абсолютная реальность наших судебных будней.
Работодатель не может нести ответственность за несдачу крови работниками, если работник не даёт своего информированного согласия на медицинскую процедуру.
Достаточно получить от работника письменный отказ сдавать кровь - и работодатель защищён от штрафа, поскольку его вина в невыполнении требования о сдаче крови отсутствует.
Будьте здоровы, не болейте, мойте руки с мылом.