Рацпредложение

[7morei]

Выступаю с рацпредложением, о котором я уже давно говорила в узких кругах, но пришла пора выносить идею в широкие массы.

Итак, я считаю, что назрела необходимость узаконивания трехдневных выходных. Мой личный опыт и опыт моих собуты товарищей наглядно демонстрирует следующее: двух выходных категорически не хватает. Один день уходит на дела по

Comments

[sunset_cloud]

Хотела прокомментировать, да сказать нечего. Я своему личному профсоюзу только что объявила постановление о шестидневной рабочей неделе в связи с нуждами производства, и теперь все работники моей корпорации, включая президента (я), исполнительного директора (я), бухгалтера (я) и дворника (я) будут пахать еще и по воскресеньям. Четырехдневную рабочую неделю я смогу себе позволить лет через 25, ага. Тогда и прокомментирую.

[7morei]

К работникам творческих профессий, типа тебя, это, конечно, напрямую не относится. Это для нас, людей подневольных, требуются новшества в вопросе выходных.
Но зато вы можете себе устроить внеплановый отпуск, когда захотите. И еще у вас есть прямая связь между "больше работаю-больше получаю".

[bufo_raddei]

Где подписать?:)
Вот причем в моем случае и работа не пострадает. И во многих других я думаю тоже (ну про разносчивов пиццы ничего сказать не имею, но они тоже право имеют). У меня в длинных выходных мысли лучше укладываются, меня моя реально умная шефиня даже поощряет уходит в короткие отпуска почаще, потому что я все равно думаю подсознательно, а после уже трех дней отдыха я че умное, хоть порой и странное придумать могу, а после двух только в клетке биться продолжаю.
Кстати в одной из первых и наиболее продвинутых лабораторий по ядерной физике (склероз у меня на имена собственные) в Европе господ ученых в обязательном порядке отправляли регулярно отдохнуть, ибо в результате из подсознательный думательный потенциал давал более значимый скачок, чем рутинно регулярно побуждаемый.

[7morei]

Вот, вот, вот! Я вижу, ряды нашей партии пополняются нужными людьми, имеющими в запасе убедительные примеры из мира науки. Документы на подпись готовятся, а там, глядишь, и на демонстрацию соберемся )))

[bufo_raddei]

Даешь!!!!

[lavochnik]

Есть только один дополнительный нюанс - как только приживутся три выходных, так их сразу начнёт не хватать (на выходные в Париж, к примеру, - день туда, день обратно, погулять всего день остаётся), сразу встанет вопрос о продлении... Вспоминается анекдот:"И долго мы так по средам работать будем?")))
Кстати, когда-то, давным-давно, не в этой жизни даже, работал я десять-через-четыре. Десять дней на вахте, четыре выходных. Вроде бы - нормально, человек ко всему привыкает.

[7morei]

Такой нюанс человеческой психологии существует, согласна. Но, как мне кажется, все-таки не сразу это произойдет. Ну и потом, захотеть-то мы захотим, да кто же нам даст? Так что, лет 200 придется пожить с 3-мя выходными.

[melikhan]

Вот это от души! вторую неделю уже озадачиваюсь вопросом, чего бы такого покрепче выпить, чтобы настолько освободить моск, чтобы он стал способен на такие прекрасные полеты мысли :) а то и правда, трудишься-трудишься, и даже не вспоминаешь о том что в жизни кроме субботы с воскресеньями принципиально возможны другие нерабочие дни... то-ли "рабынемы" ещё не усвоилось, то-ли работа уж очень по душе, то-ли фантазия по поводу чем-бы-заняться-на-выходных плохо работает... На эту тему сразу вспомнила одну свою знакомую - ей как только работа надоедает, она - шасть в декрет. за него даже подписи собирать не надо - всё уже придумано, до нас :) Зато потом так наотдыхается - что работает вообще без отпусков, лет по пять кряду... до следующей "усталости" :)))

[7morei]

Да, про декрет ты правильно заметила. У меня тоже одна подруга второго ребенка завела, когда ее работа совсем достала.
Способ хороший, но гендерно-специфический, да и мужчин не охватывает. Хотя ты знаешь, у нас муж тоже может взять отпуск по уходу за ребенком. То ли на 6, то ли на 9 месяцев.

[sunset_cloud]

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком 11 лет назад был 10 недель - это чуть больше двух месяцев.Его могла брать либо мать, либо отец, без разницы. Все, что свыше 10 недель - в те годы не оплачивалось. Этот отпуск полагался после 15 недель maternity leave-а, который, понятно, могла взять только мать.

В нефтяных компаниях 11 лет назад в течение этих двух положенных по закону отпусков (15 недель плюс 10 недель) сохранялась 100% заработная плата (оплачивалась из бенефитов). Тем, у кого не было расширенных страховок, государство платило порядка 400 долларов в неделю.

Как с этим обстоят дела сейчас - не знаю.

[7morei]

Я тоже не сильно в курсе. Опять же, в разных провинциях может быть по-разному. Я просто помню, что в Онтарио мой коллега (мужчина) брал отпуск на 9 месяцев, когда у них родился ребенок. Отпуск этот оформлялся через EI, с аналогичными выплатами.